ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-14857051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月10日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと76日）
介護業界において、私たちは介護の専門的な高い技術力と 社会課題を解決するためのシステム開発の力で「未来につながる 社会」を生み出す仕組みを目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派22-300012） |
| 募集の理由 | その他
経理部門体制変更の為
|
| 仕事の内容 | 介護事業を中心に、様々なサービス展開している当社で、運営に欠 かせない「経理担当」として経理・会計の実務を幅広くお任せしま す。経験者の方は待遇面等で優遇します。 ●会計ソフトへの仕訳入力や伝票処理、経費精算や入出金管理 ●売掛金・買掛金の管理、請求書の作成・発行、決算書作成 ●月次・年次の収支バランス確認、監査法人とのやり取り、など ◆福利厚生が充実しており、安心して長く働ける職場です ◆チーム体制で進めるスタイルで、質問や相談もしやすい職場です ◆今までの経験を活かしながら、さらにスキルＵＰできる環境です ＊変更範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
経理の実務経験３年以上（決算対応まで）
【歓迎】経理担当として業務改善や効率化の取り組み実績のある方 |
| 必要な免許・資格 |
日商簿記２級
あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | ・基本的なＰＣスキル ・Ｏｆｆｉｃｅツールの利用 ・Ｅｘｃｅｌ関数を用いて付属資料等の作成 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月※最長６ヶ月（就業規則による））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町１８－１ サウスポット静岡１７Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
246,000円〜306,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表により基本給を決定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・育児サポート、両立支援制度 ・グランピング施設割引利用 ・永年勤続表彰 ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 ・サークル活動助成制度 ・引越し補助制度※規定あり ・住宅手当※規定あり ・少額短期保険加入（会社負担） ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・自己啓発支援制度 （オンライン英会話／料理教室／その他業務に関する ことを申請可能※受講料一部負担） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児準備セミナー ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル 子育て解説動画の提供 専門家のオンライン相談会 商品割引クーポン 特別価格販売 コミュニケーション支援 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 建物内２階喫煙所有り |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町１８－１ サウスポット静岡１７Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類はメールにてご送付ください。 面談後、ご自宅でＷＥＢの適性検査を実施いただきます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 会社機能の根幹を担うコーポレート部門の強化にあたる募集です。 これまでの経験を活かして活躍をしたい方のご応募をお持ちしてい ます！ 【ポジションの魅力】 ◇多角的な事業展開でキャリアの幅が広がる ◇介護事業を基盤に安定＆成長性抜群の企業 ◇マネジメント層としてキャリアアップも可能 ◇福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境 ◇静岡駅から徒歩３分！アクセス抜群の環境 ＊書類選考⇒面談⇒適性検査実施⇒面接⇒内定のフロー ＊ＵＩＪターン等、遠方の方ＷＥＢ面接・入社時期等配慮あり ●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：増田 正寿 |
| 会社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町１８－１ サウスポット静岡１７Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 介護総合支援事業（介護事業・介護ＤＸ事業・総合人材サービス・ 金融事業・コンサルティング事業）派派遣事業（派２２－３０００ １２）、有料職業紹介事業（２２－ユ－３０００３６） |
| メッセージ | ◇介護×ＩＣＴで、新たな市場をデザインし、サステナブルな社会 を実現する◇ 世界各国で進行する高齢化。 私たちは超高齢社会である日本で永年培った介護力と、 最先端のテクノロジーにより生みだした革新的なソリューションで 、世界中の高齢者の尊厳と笑顔を守ってまいります。 私たちは介護保険施行の２０００年に介護事業で創業しました。介 護事業を展開する中で公的介護保険の画一面なサービスだけでは、 高齢者の生活は支えきれない、介護のあらゆるニーズにお応えでき ないことを感じ、“ケアする人をケアする”をコンセプトに事業を 拡大してきました。 ＩｏＴ・ＡＩとこれまでの介護ノウハウを活かして斬新な発想でこ の難題に挑み、社会解決型ビジネスとして常に進化してまいります 。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2201-112485-8 |
| 法人番号 | 6080001011017 |
| ホームページ | https://infic-g.net/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-14857051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
