の管轄
求人番号:34151-00564051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月14日(7日前)
- 応募期限:10月31日(あと71日)
三菱ケミカル構内に出張所、その他広島市内に営業所があります。 顧客満足・従業員満足・社会満足の実現をめざしています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派34-300279) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・各種機械、電動機、制御盤等の点検・整備及び修理 ・工事管理 ・消防自火報点検 ・機械設計、配管設計 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
機械修理・工事管理経験あれば優遇
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒739-0604 広島県大竹市北栄4番21号 |
最寄り駅 | 山陽本線 大竹駅駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
192,000円〜423,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額28,800円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 1.ハートフル休暇 その年に使いきれなかった有給休暇は1年に5日を限度 とし て40日まで有給休暇をハートフル休暇に振り替える ことが出 来ます。(正社員のみ対象とし、医療、介護等に限り使用可能) 2.慶弔見舞金 会社規定に基づき支給します。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児・介護を行う方のための制度が整っています。 短時間勤務制度、また育児休暇・看護休暇・介護休暇の制度があり ます。 あらかじめ会社に申し出ることにより所定外勤務の免除、時間外勤 務の免除等があります。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒739-0604
広島県大竹市北栄4番21号 |
最寄り駅 | 山陽本線 大竹駅駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 弊社はSDGs宣言企業で、SDGsの達成に向けた取組みを下記 の通り実施しております。 【豊かな暮らしを支え続ける】 ・メンテナンスを通じた設備寿命維持・延命 ・環境配慮型設備の積極提案・安全教育の徹底 【働き甲斐のある職場づくり】 ・完全週休2日制の運用、ハートフル休暇(MAX40日)の導入 ・長時間労働の是正に向けた社内体制構築 ・社員レベルアップの積極的取組み(各種講習会、試験の全額補助 ) 【地域の未来のために】 ・地域人材の積極雇用 ・高齢者の延長雇用制度 和気あいあいと、自由に意見を交わし合える職場を目指しておりま す。一緒に頑張って楽しい職場を作っていきましょう。 *試用期間(嘱託雇用)は、賞与なし ※事前連絡の上、応募書類を所在地まで送付して下さい。 後日連絡します。 |
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管轄ハローワーク | 廿日市公共職業安定所 大竹出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:藤本 佳史 |
会社所在地 | 〒739-0604 広島県大竹市北栄4番21号 |
従業員数 |
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設立 | 昭和63年 |
資本金 | 2,300万円 |
事業内容 | モーター・変減速機の点検・修理の他、プラント、廃棄物処理、水 処理、消防用等の各種設備の点検修理、改造工事を行います。 |
メッセージ | 弊社はSDGs宣言企業で、SDGsの達成に向けた取組みを下記 の通り実施しております。 【豊かな暮らしを支え続ける】 ・メンテナンスを通じた設備寿命維持・延命 ・環境配慮型設備の積極提案・安全教育の徹底 【働き甲斐のある職場づくり】 ・完全週休2日制の運用、ハートフル休暇(MAX40日)の導入 ・長時間労働の是正に向けた社内体制構築 ・社員レベルアップの積極的取組み(各種講習会、試験の全額補助 ) 【地域の未来のために】 ・地域人材の積極雇用 ・高齢者の延長雇用制度 和気あいあいと、自由に意見を交わし合える職場を目指しておりま す。一緒に頑張って楽しい職場を作っていきましょう。 |
事業所番号 | 3415-000339-7 |
法人番号 | 8240001028406 |
ホームページ | http://www.e-mente.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は廿日市公共職業安定所 大竹出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34151-00564051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。