ハローワーク鶴岡の管轄
求人番号：06040-06557851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月4日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと86日）
サービス業としてお客様から選んでいただける会社づくりを心がけています。地域に根ざしたやりがいのある仕事です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○廃棄物、資源物の分別解体作業○粗大ごみの解体作業○不燃ごみ、金属等に分別し解体する作業＊手作業が主体となります。 ＊６５歳以上の方の応募も歓迎します。 【変更範囲；変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒999-7541 山形県鶴岡市西目字水上沢１２９－５ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
960円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒999-7541
山形県鶴岡市西目字水上沢１２９－５ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊週３０時間未満の勤務となります。＊業務拡大に伴う、増員求人です。＊６５歳以上の方の応募も歓迎します。＊応募希望の方は事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を 郵送又は持参して下さい。書類選考後、面接日時を連絡 いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鶴岡公共職業安定所（ハローワーク鶴岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：恩田 健次 |
| 会社所在地 | 〒999-7541 山形県鶴岡市西目字水上沢１２９－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 廃棄物の収集運搬、分別、処分 解体工事業 |
| メッセージ | ＊週３０時間未満の勤務となります。＊業務拡大に伴う、増員求人です。＊６５歳以上の方の応募も歓迎します。 |
| 事業所番号 | 0604-102602-8 |
| 法人番号 | 5390001008189 |
| ホームページ | https://eco-with.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鶴岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06040-06557851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
