ハローワーク三島の管轄
求人番号：22050-01866851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月3日（72日前）
- 応募期限：5月31日（あと17日）
弊院は、リゾート感覚で安心と癒しの空間を創り、患者様満足で「 ありがとうがこだまする」クリニックを目指しております。同時に 働いていただける皆様の幸せを追求してまいります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | クリニックにおける受付 ドクタークラーク事務兼助手としての業務全般を担当 電話対応 外来患者の受付対応 未経験者可 文章作成 ※様々な厚労省が推奨するリカレント教育制度を利用し、とりたい 資格を弊院が応援します。 弊院が応援負担の援助を行うため様々なキャリアアップスキルを身 に着けることが可能です。 【変更範囲：現時点で変更なし】 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
医療事務以外でも事務経験者をされていた方優遇
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード エクセル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月から１２カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒411-0801 静岡県三島市谷田５７０－１ |
| 最寄り駅 | 伊豆箱根鉄道 三島二日町駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜265,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（民間傷害保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
院内病児保育施設あり 一時預かり可能
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
全職種該当あり
|
| 復職制度 | あり
子育てがしやすいように希望を聞きながら働きやすい体制を整えて
おります。小児科のため子供が病気になっても病児保育が無料で使 えます。 |
| 福利厚生の内容 | スキルアップ制度 全額助成あり 業務に関りがある資格ならば、条件付きでの資格取得までの費用を 貸与し、資格取得までの当院が認める範囲内にて助成する。取得後 一定期間の就労を約束できる方のみ 「キャリアアップ助成金」 を併用（助成金受給には条件がありま す）（将来有益となる弊院が認定するのみ 要相談） 必要なＡＩスキルで業務改善を発表し成果を上げた場合２０万円 国家資格各種（看護師・保育士・理学療法士資格等 医療福祉に 関わる国家資格等 取得後待遇面でのベースアップあり） 経営に関連する資格（社会保険労務士 中小企業診断士 税理士） 取得後待遇面でのベースアップあり））国公立大学・大学院もし くは同等クラスの私立大学での社会人入学での学費も負担する。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 正社員と同条件であるが、本人の意思と目的達成が可 能かどうかを総合的判断し認める。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 資格取得のための休みをとりやすいように配慮し、人材配置をおこ ないます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒411-0801
静岡県三島市谷田５７０－１ |
| 最寄り駅 | 伊豆箱根鉄道 三島二日町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | （超重要）スマートフォンで閲覧可能なＥメールアドレスを見やす く必ずご記入ください。記入がない場合は選考不可となります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 弊院は医学博士 ＭＢＡ（経営学修士号）国立大学院卒システムエ ンジニアが在籍 日本で最もＤＸ（デジタルトランスフォーメーシ ョン）やＡＩを活用した「迅速 安心 感動」を提供するクリニッ クを目指しています。 本年はゴールデンウイーク８日連続休暇、昨年は１０日連続休暇を 実施し旅行、キャンプ、満ち足りた時間のクオリティオブライフを 実現するクリニックを目指しております。 働いていただけるスタッフの皆様の幸せを第一に考え、ご意見をで きるだけ取り入れ楽しく働けるように、日々努力改善してまいりま す。なぜなら人材こそが企業の宝だからです。 「健康財産づくりで日本の豊たかな未来を実現したい。」 そのために、優れた能力を持つあなたのお力が必要です。社会全体 の幸福のためにお力をお貸しください。そして、あなたの幸せが弊 院の幸せです。 オンライン自主応募可能求人です。マイページ当該画面の右上に表 示されている「自主応募」ボタンを押して応募する事もできます。 ☆選考方法（その他）：オンラインによる適性検査 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三島公共職業安定所（ハローワーク三島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：兵藤寿美 |
| 会社所在地 | 〒411-0801 静岡県三島市谷田５７０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 2,800万円 |
| 事業内容 | 小児科・整形外科・リハビリテーション科・内科を標榜 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 休暇制度では、法定有給休暇に加え、産前産後・育児（男性職員も 可）・介護・慶弔休暇を完備。ゴールデンウィーク（最長十日）、 夏季・年末年始休暇も取得可能です。 手当として通勤手当を支給し、マイカー通勤（駐車料金無料・高速 補助あり）を認めています。健康管理では、年一回の健康診断、ワ クチン補助、カウンセリング提供、医療費補助（一割から三割負担 分）を実施。対象は職員および同居家族・別居の未婚の子で、自由 診療・リハビリを除く全科目が対象です。退職金制度は勤続三年以 上が対象。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・労災上乗せ 保険を完備（一部パート・アルバイトを除く）。 働きやすい環境として、時短勤務・テレワーク・病児保育室を導入 。教育支援では、資格取得・研修費補助、イーラーニング講座受講 補助あり。職員交流として、納涼会・忘年会・クリスマス会を開催 し、食事・プレゼント交換・表彰式を実施。今後も職員が安心して 働けるよう、制度を充実させてまいります。 |
| 事業所番号 | 2205-615948-0 |
| 法人番号 | 6080105006367 |
| ホームページ | https://www.windsor-c.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22050-01866851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
