ハローワーク高岡の管轄
求人番号：16020-04835251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月9日（25日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
北陸Ｎｏ．１の『木造住宅の構造体メーカー』です。北陸の気候に 適した独自のプレウォール工法と、木造住宅に必要な耐震・省エネ について見学・体験できるウッドリンク・ラボが当社の魅力です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【仕事内容】 当社の人事総務・労務担当者は、人事情報の管理や昇進・異動手続 きを担当します。 勤怠・給与計算、社会保険関連手続き、年末調整などの労務管理も 主要業務です。さらに福利厚生の運営、社内文書管理、備品発注、 インフラ設備保全などの総務業務も行います。法令知識と正確な事 務処理能力を活かし、社内の円滑な運営を支える重要なポジション です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔのソフト（ワード、エクセル、パワーポイント ）の基本操作が可能であること |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒934-0056 富山県射水市寺塚原４１５ ウッドリンク株式会社 本社 |
| 最寄り駅 | あいの風とやま鉄道 越中大門駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,200円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
原則として旧職務の復職するが、旧職務への復職が困難または不適
当と認められる場合は、旧職務と異なる職務に配置することがある |
| 福利厚生の内容 | ・給食制度（本社のみ） ・昼食費補助制度 ・資格取得支援制度 ・住宅取得補助制度 ・社内サークル活動 ・スポーツ施設利用補助制度 ・短時間勤務正社員制度 ・育児、介護休業制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員・若手社員研修（社内／社外／フォローアッ プ）・現場研修・昇格者研修（マネジメント／コーチ ング）・改革リーダー研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・短時間勤務正社員制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に屋根付きの喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒934-0056
富山県射水市寺塚原４１５ ウッドリンク株式会社 本社（富山店） |
| 最寄り駅 | あいの風とやま鉄道 越中大門駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【魅力】 ☆ママさんパパさんたちも活躍中！ お子様の学校行事等のお休みについては配慮します。 ☆引っ越しを伴う転勤なし！ 【会社の取組み】 ・上司と１対１で行う面談や定期的なミーティングを頻繁に行い、 日頃から何でも相談しやすい雰囲気です。 ・会社は改善提案活動を推進しており、仕事をより良くするため の活動に注力しています。優秀な改善提案を行った社員やグルー プには表彰、報奨金があります。 ・年に１回、匿名の従業員満足度調査と自身のキャリアの考え方や 異動希望を申請する自己申告書があり、自身の考えや想いを気軽 に会社に伝えることができます。 ※賞与は業績に応じて４月に決算賞与があります（入社１年経過し た社員に支給） ※給与の下限は第二新卒を想定しています。管理職経験者について は別途相談ください。 ※職務経験のない方は、職務経歴書は不要です。 ＃マザーズ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高岡公共職業安定所（ハローワーク高岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：原野 剛行 |
| 会社所在地 | 〒934-0056 富山県射水市寺塚原４１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和30年 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 事業内容 | 住宅資材事業 （木材・建材・住設の販売、プレカット、プレウォール） |
| 年商 |
|
| メッセージ | 企業理念「ＥＳ＝ＣＳ」、経営ビジョンとして「働き甲斐Ｎｏ．１ の誇れるブランド企業」を目指しています。毎年ＥＳ（従業員満足 度）調査を実施し、調査結果を政策に反映させています。（計画有 給休暇制度・短時間正社員制度等） 【職場環境】 引っ越しを伴う転勤もないため、安定して長く働ける環境です。 土日祝日休みなのでプライベートとの両立が可能です！ 年間休日は実質１２０日以上と十分に休暇が取れ、 しっかりとリフレッシュできます。 【入社後の教育体制】 先輩社員が３名おります。将来的には、グループのリーダーやマネ ージャーへとキャリアアップをしていただきたいと考えております 。 社内社外とのコミュニケーション機会も充実しており、スキルアッ プのための勉強も応援します！ |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 1602-613920-8 |
| 法人番号 | 3230001012514 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16020-04835251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
