ハローワーク高岡の管轄
求人番号：16020-05066551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月15日（17日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
製材事業は当社のルーツ。国策の国産材利用の推進、低炭素社会の 実現を背景に国産材製材に転換。さらに国内の林業再生への強い使 命感とともに小割材の高い製材技術で国産材製材を営んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○木製品の検品・選別・梱包作業を行っていただきます。業界の経 験・知識は不要です。２人１組での工場内作業で、製品生産の最 終工程を担当します。（作業着・安全靴支給） ４５ｍｍ×４５ｍｍ×４ｍ位の小割材を２人で持つので、持つの に苦労するほどの重さではありません。 ＊弊社で加工した製品は住宅はもちろん、新国立競技場の屋根材や 富山県内の美術館の天井材、ショッピングセンターのキッズスペ ース、店舗の内装など、私たちの身近なところでも活用されてい ます。 ★職場見学のみも可能です。お気軽にお問合せください。 ご応募お待ちしております！！ ・変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒933-0003 富山県高岡市能町２０００ |
| 最寄り駅 | 万葉線 能町口駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
190,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・給食制度 ・資格取得支援制度 ・住宅取得補助制度 ・社内サークル活動 ・スポーツ施設利用補助制度 ・短時間勤務正社員制度 ・育児、介護休業制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員・若手社員研修（社内／社外／フォローアッ プ）・現場研修・昇格者研修（マネジメント／コーチ ング）・改革リーダー研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・短時間勤務正社員制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内は全面禁煙（屋外に喫煙室を設置し、完全分煙化） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒934-0056
富山県射水市寺塚原４１５ ウッドリンク株式会社 本社 |
| 最寄り駅 | 万葉線 能町口駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【魅力】 ☆ママさんパパさんたちも活躍中！ お子様の学校行事等のお休みについては配慮します ☆育児などでブランクがある方でも歓迎！ 正社員でのキャリア再スタートを応援します ☆生産経験者はもちろん、未経験者も大歓迎！ 運動不足が気になる方は働きながら運動ができます 【会社の取組み】 ・上司と１対１で行う面談や定期的なミーティングを頻繁に行い、 日頃から何でも相談しやすい雰囲気です。 ・改善提案活動など会社や仕事をより良くするための活動に注力し ています。優秀な改善提案を行った社員やサークルには表彰、報 奨金があります。 ・年に１回、匿名の従業員満足度調査と自身のキャリアの考え方や 異動希望を申請する自己申告書があり、自身の考えや想いを気軽 に会社に伝えることができます。 ※賞与は業績に応じて４月に決算賞与があります。 （入社１年経過した社員に支給） ○職務経験のない方は、職務経歴書は不要です。 ＃マザーズ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高岡公共職業安定所（ハローワーク高岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：原野 剛行 |
| 会社所在地 | 〒933-0003 富山県高岡市能町２０００ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和30年 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 事業内容 | 製材事業（国産材製材） |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1602-615023-6 |
| 法人番号 | 3230001012514 |
| ホームページ | http://www.woodlink.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16020-05066551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
