ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-28156451
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：9月12日（52日前）
- 応募期限：11月30日（あと27日）
お客様に満足して頂ける工事の提供を第一に、環境に優しい工法や 新エネルギー関連の工法など新しい時代に対応した工法の開発を行 っています。また社内に於いては各種慰安行事等を楽しんでいます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 地盤改良・補強工事を手掛ける地盤全体に関して開発から設計施工 までワンストップで行っている会社です。先輩社員の指導のもとで 経験をつんでいただき、施工及び施工管理までできる人材育成を目 指しております。上長の指示のもと、鋼管を打設する作業補助から 始めていただきます。必要な資格は会社で補助いたします。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月 勤務状態・能力の確認）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒264-0023 千葉県千葉市若葉区貝塚町８２６番地 京成バス 都橋バス停下車徒歩３分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
208,200円〜278,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒260-0042
千葉県千葉市中央区椿森１－１１－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東千葉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 前向きで行動力のある人材を希望します。 また、細かい仕事内容でも、めんどうがらずにコツコツとこなして くれる人材を希望します。 向上心を持って、知識習得に取り組める方を希望します。 ２０１４年に人事考課制度を構築し、頑張りは客観的に評価する体 制です。 会社として社員が長期で就業できる環境作りに注力しています。 ＊事業内容等詳しくはホームページをご参考ください。 ※トライアル対象者はハローワークでの職業相談が必要です。 トライアル雇用併用求人 トライアル期間中：同条件 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：樋口 雅久 |
| 会社所在地 | 〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森１－１１－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1,120万円 |
| 事業内容 | 主に建築向けの地盤調査及び各種地盤補強工事や杭工事の設計施工 。事業の中心となる地盤補強工法や杭工法は、自社で開発した工法 を主軸に、首都圏で年間８００棟程度の工事を手掛けています。 |
| メッセージ | 土木の業界では完全週休二日制導入がなかなか進まない中で弊社は 完全週休二日制導入しました。 プライベートの時間を尊重し、オンとオフのメリハリとつけて仕事 をしていただきたいと考えています。 また、中小企業では難しい、人事考課制度の導入をしており、個人 の頑張りを正当に評価するしくみができております。 |
| 事業所番号 | 1201-616241-3 |
| 法人番号 | 1011701001219 |
| ホームページ | http://www.hg-s.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-28156451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
