ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-04368461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月21日（62日前）
- 応募期限：3月31日（あと7日）
自分のアイディアや経験を組織づくりに活かせる会社です。一人一 人が「自分らしく働ける社会」の実現に向けて日々、サポートやス キルアップに取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・利用者様のアセスメントおよび個別支援計画の作成・モニタリン グ ・支援スタッフとのケース共有・支援方針のすり合わせ ・スタッフへの助言・スーパーバイズ、育成面談 ・関係機関（医療・行政・相談支援事業所等）との連携・情報共有 ・サービスの質向上に向けた支援内容の見直し・改善提案 ※直接支援よりも「チームで良い支援をつくる役割」が中心です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
サービス管理責任者としての実務経験
（就労移行支援・就労定着支援の経験があれば尚可） |
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 【必須】サービス管理責任者等実践研修受講済み 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等の基本操作（文字入力・簡単な入力作業） ができる方。業務でＧｏｏｇｌｅスプレッドシートを使用しますが 、基本操作で対応可能です。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒981-3133 宮城県仙台市泉区泉中央１丁目７－１ スウィング５Ｆ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 南北線 泉中央駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
280,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ビル内に専用喫煙室があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒981-3133
宮城県仙台市泉区泉中央１丁目７－１ スウィング５Ｆ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 南北線 泉中央駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 今後の業務内容を十分に理解いただけるよう、 面接では仕事内容や役割について丁寧に情報共有を行います。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■仕事の内容の補足 スタッフが行うサービス提供について、助言やスーパーバイズを行 っていただきます。また、サービスの質向上を目的とした人材育成 や研修の実施にも携わっていただきます。 ■柔軟で働きやすさを重視した職場環境 ・所定労働時間は週４０時間以下です。 ・時間外労働はほとんどなく、メリハリのある働き方が可能です。 ・各種研修制度やフォローアップ体制を整えています。 ・服装は業務内容やＴＰＯに応じたもので問題ありません。 ■働き始めを支えるサポート体制 入社後は「入社時研修（３日間）」や「面談研修（１日間）」を通 じて相互理解を深め、スムーズに業務に取り組めるようサポートし ます。 ■採用選考に関するメッセージ 次のような方はチカラを発揮するのが難しいかもしれません。 ・「傾聴」や「協調」が苦手な方。 ・「育成」よりも「自分で手を動かす」のが得意な方。 ■選考方法について ・適性検査や簡単な実技試験を実施する場合があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐々木 宏幸 |
| 会社所在地 | 〒981-3133 宮城県仙台市泉区泉中央１丁目７－１ スウィング５Ｆ |
| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | 障がいを抱える方の「自分らしく働きたい」という想いを実現する ための就労移行支援「ｍａｎａｂｙ泉中央事業所」を運営しており ます。 |
| メッセージ | ■理念について 人が人を支え、人が人を成長をさせ、人の繋がりを大切にしていく というイメージのもと共生というきれいな言葉ではなく、ごちゃ混 ぜな社会のなかで私達は地域社会の基盤を作る役割を担っていると 考えます。「普通とは何か？」常識にとらわれない新しい発想、挑 戦にトライしています。 ■ビジョン １年に１施設立ち上げ、１０年後には１０施設の立ち上げを目標に しています。それは地域に必要とされているものを、しっかり地域 に根付かせる関わりをする会社を目指しているためです。 ■会社の特徴・社風 福祉未経験でもこれまでの働いてきたスキルや経験を重視し、採用 をしています。実際に社員５名中４名が異業種からの転職という異 色の事業所です。毎月事業所会議を開催し、役員も参加して事業所 の現状や改善点について確認をしています。社員は遠慮をすること なく役員にも意見を言い、それに対して役員もその意見を積極的に 取り入れているフラットな人間関係で風通しが良さを大切にしてい ます。 ■代表者からのメッセージ 地域への貢献のためあなたが力を発揮できる環境を整えています。 |
| 事業所番号 | 0401-630093-1 |
| 法人番号 | 1370001040536 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-04368461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
