ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-98696651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月26日(60日前)
- 応募期限:10月31日(あと6日)
キヤノンマーケティングジャパン株式会社の代理店としてキヤノン 他各メーカーのOA機器、パソコン、通信機器等を販売、保守・メ ンテナンス、ソフト開発を行い、業績は安定している。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | パソコン入力、受付、電話応対、一般営業事務 ・受発注業務 ・納品書、請求書の作成 ・見積書作成 など ●変更の範囲:会社の定めた業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
事務経験者
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | エクセル、ワード基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目7-3 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週3日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律64歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
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| 復職制度 | あり
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒102-0093
東京都千代田区平河町1丁目7-3 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・昇給、賞与は実績による ・労働条件により該当する保険に加入 ・事前連絡の上、応募書類を事業所宛に郵送して下さい。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:野口邦彦 |
| 会社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目7-3 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | キヤノン・コニカOA機器販売サービス |
| 事業所番号 | 1301-531950-2 |
| 法人番号 | 8010001012003 |
| 事業所の特記事項 | 上限年齢なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-98696651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
