ハローワーク宮崎の管轄
求人番号：45010-11944151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月12日（51日前）
- 応募期限：7月31日（あと29日）
エストレジャーは一緒に働く仲間を大切にする会社です。スタッフ が互いの良いところを見つけ、尊重し合うことで仕事のモチベーシ ョンが上がり、お客様に幸せを提供できると考えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 男性専用大浴場施設でのお仕事です。 ・お客様の受付、館内案内 ・浴場内の見回り点検 ・男性専用の大浴場、洗面所の清掃、サウナ室のマット交換 ・施設内の整理整頓、ゴミ回収 ・飲食サービス品の補充 ＊お客様を笑顔でお出迎えしています ＊ホテル内にある、お風呂もサウナも人気の施設です ＊出張で滞在中の会社員の方が多く利用されます ＊土日祝日、勤務できる方歓迎 弊社はお客様や従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的 に健康経営を実践しています。そのため喫煙者の応募不可とさせて いただいています。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 簡単な入力ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東５丁目４番１４号 「宮崎第一ホテル」
|
| 最寄り駅 | ＪＲ宮崎駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
199,400円〜199,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
提携施設あり（月額１０，０００円で利用可能です）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 住宅手当 定期健康診断 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 接客接遇研修 茶道研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室内業務あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（随時書類選考後、連絡） |
| 選考場所 |
〒880-0805
宮崎県宮崎市橘通東５丁目４番１４号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宮崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊月の平均所定労働時間：１７３．３時間 ＊昇給あり（人事評価による）、賞与あり（業績による） ＊出張あり ＊職務変更、部署異動の可能性あり ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします ＊新人研修や配属部署研修などサポート体制が整っていますので 未経験の方でも大丈夫です。 ＊マイカー通勤可（駐車場あり、駐車料金は一部負担です） ＊制服等は貸与します ＊毎年、インフルエンザ予防接種費用を会社負担しています ＊「仕事と生活の両立応援宣言書」「ＳＤＧｓ宣言書」「ひなたの 極み」の認証を取得しています。 ＊オンライン自主応募可 【こんな方のご応募お待ちしています】 ・笑顔が素敵な人 ・相手が喜ぶことを考えるのが楽しい人 ・前向きに成長できる人 ・温泉好き、サウナ好きな人 詳しくは「エストレジャー有限会社」で検索してＨＰをご覧くださ い。会社の雰囲気と、一緒に働く仲間をご確認ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宮崎公共職業安定所（ハローワーク宮崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大山 直樹 |
| 会社所在地 | 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東５丁目４番１４号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ホテル事業、不動産事業を展開しています。運営管理をおこなう宮 崎第一ホテルは、楽天トラベルアワードを２０１８年から７年連続 受賞しています。２０２４年はゴールドアワードを受賞しました。 |
| メッセージ | エストレジャー有限会社は、全社員の元気と愛と心の触れ合いをも って一人ひとりが成長し、その上でたくさんの方を幸せにし、輝け る宮崎の観光産業を支えるという目標があります。 この会社があって良かったと言われる会社になる為に「五方良し」 の精神でみんなが喜ぶことを。 五方とは『お客様・全社員・取引業者・地域の方々・株主』です。 私たちに関わる方みんなが幸せであること、それが私たちの最大の 望みでもあります。 人それぞれ、人生の中で様々な困難や問題が発生します。 これらを避けるのではなく、自分や困難とも向き合って、より良く 変わる事でそれらを乗り越え成長できます。 宮崎第一ホテルも単なる利益を追求する組織というだけでなく、私 たちが成長をする場所だと考えるとこんなにワクワクしすることは ありません。 さぁ、私たちと一緒にチャレンジして成長しませんか？ |
| 事業所番号 | 4501-617355-6 |
| 法人番号 | 4350002008011 |
| ホームページ | http://www.miya-estrella.jp/ |
| 事業所の特記事項 | Ｒ３．１１．４パートに定年制なし確認 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宮崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45010-11944151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
