機械警備隊員・施設交通の管制スタッフ兼任 藤枝 正社員総 - エスピトーム株式会社(ID:22010-10072651)のハローワーク求人- 静岡県藤枝市高柳1929-1<br />  藤枝営業所|仕事探しの求人サイトQ-JiN

機械警備隊員・施設交通の管制スタッフ兼任 藤枝 正社員総

エスピトーム株式会社

ハローワーク静岡の管轄
求人番号:22010-10072651

安心・安全・安泰を経営理念に地域で一番信頼され選ばれる警備会 社を目標に。高有休消化率、独自の多彩な福利厚生制度を用意。風 通しの良い職場環境と充実の研修教育制度で初心者も安心。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない(派22-010077)
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 【機械警備隊員】としての現場対応と、【施設警備・交通誘導警備
】における管制業務を兼任するスタッフを募集しています。
■ 機械警備隊員業務 
・警備システムからの異常信号対応 【変更範囲:変更無し】
・現場への急行と状況確認、一次対応
・報告書作成や関係各所への連絡
■ 警備管制業務
・警備員の配置計画・シフト管理
・勤務状況の確認と緊急時の人員手配
・現場との連絡・指示出し、状況報告対応
現場とバックオフィス、どちらの経験も積める貴重なポジションで
す!
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
法令の規定による(警備業法)、定年制による
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒426-0041
静岡県藤枝市高柳1929-1
 藤枝営業所
最寄り駅 JR藤枝駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
24分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
静岡県内、愛知県内
給与、手当について
賃金 265,134円〜325,435円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
199,603円〜245,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
あり
65,531円〜80,435円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外45時間相当分を支給し、45時間を超える
時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
0.50%〜2.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額20,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
10日
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜21時00分
就業時間2
21時00分〜9時00分
特記事項
就業時間(1)~(2)のローテーション勤務
*月平均労働時間は171.333hです。
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な離職等による人員不足の時は、6回を限度として月99時間、
年720時間までできる。
月平均労働日数 21.5日
休憩時間 60分
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
シフトにより、休日は希望に応じ応相談。
年間休日数 108日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限70歳まで)
入居可能住宅 単身用あり
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 あり
復職時は以前の階級、待遇を参考にします。
福利厚生の内容 昇給年1回
賞与年2回(2年目以降/正社員のみ)
決算賞与(会社業績による)
社会保険完備
交通費規定支給(上限あり)
借り上げ社宅あり(要相談)
引越し費用補助制度(会社規定あり)
車両貸出制度
車通勤可(ご希望の場合はご相談ください)
資格取得支援制度
制服等装備一式貸与
土肥研修施設利用無料
社外契約施設割安利用
健康保険組合契約保養所
レクリエーション補助
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容 警備防犯プロフェッショナル養成研修
防犯設備研修
防災設備研修
防災プロフェッショナル養成研修
各種資格取得研修
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
両立支援 勤務時間調整制度
有給を取りやすい環境整備
家庭の日設定
ノー残業デー設定
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒426-0041
静岡県藤枝市高柳1929-1
 藤枝営業所
最寄り駅 JR藤枝駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
24分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(又は持参)
郵送の送付場所

静岡市駿河区中田2-4-17
エスピトーム(株) 大塚宛
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 ★安心して長く働けて充実した生活を送れる、従業員が働きやすい
 職場づくりに力を入れています。
★エスピトームは、静岡県内全域に営業所を持つ警備会社です。
 規模拡大に伴い、これからのエスピトームを支えてくれる方を
 募集しています。
〇制服・作業服:有
〇連絡不可時間帯:無
※事前連絡なく、いつでもオンライン自主応募歓迎
※UIJターン希望の方、オンラインWEB面接可
※キャリアアップ制度有 ※退職金制度 規定あり

【求人PR情報あり】
https://sptoom.co.jp

・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右
上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください
。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で
す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを
お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて
ご連絡ください。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)

会社情報

会社名
エスピトーム株式会社エスピトームカブシキガイシャ
代表者名 代表取締役:塩澤 孝太郎
会社所在地 〒422-8041 静岡県静岡市駿河区中田2-4-17
従業員数
企業全体
470人
就業場所
5人(うち女性:0人、パート:0人)
設立 昭和46年
資本金 5,000万円
事業内容 施設警備、機械警備、交通雑踏警備、貴重品運搬警備、人材派遣、
ビル管理、駐車場管理など。1970年創業、県内10事業所。大
型イベント等実績多数。成長産業で地域社会の安全安心に貢献。
メッセージ 【求める人物像】
警備業務未経験の方も歓迎(丁寧な研修制度あり)
安定した職場で長く働きたい方
夜勤やシフト勤務に柔軟に対応できる方
チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションを取れ
る方
人の安全や安心に関わる仕事がしたい方
主要取引先
  • 中央省庁、静岡県内各自治体、各行政外郭団体、教育機関等公官庁
  • 静岡県内の大型イベント各実行委員会、主催者、官公庁
  • プロ野球、ラグビー、サッカーなど大型スポーツイベント
関連会社
  • 東海安全警備保障株式会社
  • エスピ東海株式会社
  • トータルセキュリティSP株式会社
支店・営業所・工場等 10箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • 浜松支社(浜松市中区布橋2-12-45)
  • 沼津支社(沼津市岡宮1354-6)
  • 掛川営業所(掛川市久保1-14-14)
事業所番号 2201-007249-8
法人番号 8080001000686
ホームページ http://www.sptoom.co.jp

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「22010-10072651」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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