ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-21057751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月10日（15日前）
- 応募期限：1月31日（あと67日）
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◎◎地域密着をモットーとした訪問診療クリニックの医師◎◎ ドライバー、診療アシスタントとの３人一組で患者様のご自宅に 訪問して診察を行って下さる内科・精神科の医師を募集します！ ※バルーン交換、気切交換、胃瘻、呼吸器管理等については、 ご対応いただけるもののみお願いしております。 ※オンコール無し／開始時間のご相談を承ります。 【主な疾患】慢性閉塞性肺疾患、慢性呼吸不全、パーキンソン病… 【訪問件数】１０～１４件／日 【変更範囲】法人の定める業務 クリニックや病院とは違い、患者様の生活の場であるご自宅を訪問 します。患者さまの生活背景や想いを深く理解し、その方に本当に 必要な医療を提供することができます。 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
内科・外科・精神科のいずれかで訪問診療ができる方
|
| 必要な免許・資格 |
医師
必須 |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜２－１７－１１ アイシスプラザ３０ １ |
| 最寄り駅 | ブルーライン 新横浜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,750,000円〜1,750,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
|
| 復職制度 | あり
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
|
| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■副業可 ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | グループ内では年間３００回の研修が開催されており 、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人 の希望に応じて学びの機会が提供されます。 例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビル７階 エフィラグループ株式会社本社 |
| 最寄り駅 | 各線「新横浜」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ◎一次はオンライン面接もＯＫ◎お子様とご一緒の面接もＯＫ！ ◎◎１次面接後のご見学ご相談ください◎◎ |
| 特記事項 | ☆★２０２５年１月１日★☆ ～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～ 【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／各種研修／ 資格取得支援／健康診断／インフルエンザ予防接種 ＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり） ♯仕事と子育てが両立しやすい求人 ♯マザーズ ♯子育 学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「アポロ在宅クリニックにて就業希望」とご記載下さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜２－１７－１１ アイシスプラザ３０ １ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | アポロは横浜市にて、地域密着をモットーに訪問診療を行うクリニ ックです。 |
| メッセージ | ◆近年ご自宅での療養を望む患者さまが増えています。私たちは、 そんな方々に寄り添い、安心と質の高い医療を届けるため、訪問 診療に情熱を注いでくださる新しい仲間を募集しています。 ◆自分の力で、住み慣れた地域での療養を続けることを選んだ患者 さまを支えることができます。地域社会にとって不可欠な存在と して、大きな貢献を実感できます。 ◆弊社は地域の方々が抱える様々な困難を乗り越えるきっかけを作 りたいという想いからリハビリ型デイサービスや訪問看護など、 様々な事業を展開しております。それらの施設と連携して患者さ まをサポートし、最善のケアを提供できる環境があります。 ◆訪問医療が未経験の方でも、しっかりとした研修制度やＯＪＴが 設けられているため安心して業務を始めることができます。グル ープでは年間３００階を超える研修が開催されており、経験者も 未経験者もそれぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。 |
| 事業所番号 | 1415-628633-4 |
| 法人番号 | 3020001089020 |
| ホームページ | https://efila.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-21057751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
