ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-23355051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月15日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと73日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◎◎訪問診療クリニック併設の精神科訪問看護ステーション◎◎ ◆病状の観察（血圧や体温、脈拍などのチェック） ◆医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器などの管理） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） ☆精神科に特化した訪問看護ステーション☆訪問診療クリニック併設なので医師の指示のもと連携を取りながら業務にあたっていただくことが可能です（１件１時間程度）※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定める業務 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
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| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜２－１７－１１アイシスプラザ４０３ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 日給 4,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
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| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | ☆★２０２５年１２月１９日に本社移転予定です★☆ 〒２２２－００３３ 神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３ ＥＰＩＣ ＴＯＷＥＲ ＳＨＩＮ ＹＯＫＯＨＡＭＡ １９階【ＪＲ新横浜駅北口、地下鉄新横浜駅３、６番出口から徒歩６分】＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり【福利厚生】入社祝い金（規定有）／副業可／各種研修制度／資格取得支援制度／健康診断／インフルエンザ予防接種補助＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり）♯仕事と子育てが両立しやすい求人 ♯マザーズ ♯子育 勤務日数、時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応／半日単位での有給休暇利用可＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項等」に「アポロ在宅クリニックにて就業希望」とご記載下さい。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ |
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| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
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会社情報
| 会社名 | エフィラグループ株式会社 アポロ訪問看護ステーション |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜２－１７－１１アイシスプラザ４０３ |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | アポロは「在宅医療だからこそできること」に重点を置き、患者様やご家族の気持ちに寄り添い、地域と関係機関との連携を図りながら包括的なサポートを目指すクリニックです。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-23355051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
