ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-19871251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月9日（25日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
介護を中心に地域の課題解決につながる事業展開を目指している若 い会社です。向上心と情熱、夢に溢れたメンバーが多いこと、新し いことに次々挑戦する風土があります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派14-301104） |
| 仕事の内容 | ◎拠点とご利用者様宅間の送迎業務◎ 【社用車】軽自動車・ミニバン ※近隣にお住まいの方がほとんどのため、長距離運転はほぼありま せん。 基本の送迎１回の勤務時間は１日２時間程度です。 送りとお迎えで１日４時間までご勤務頂けます。 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒232-0063 神奈川県横浜市南区中里４－２６－１７ 中尾ビル１階 |
| 最寄り駅 | 京急線 弘明寺駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
|
| 復職制度 | あり
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
|
| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■副業可 ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | グループ内では年間３００回の研修が開催されており 、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人 の希望に応じて学びの機会が提供されます。 例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビル７階 エフィラグループ株式会社本社 |
| 最寄り駅 | 各線「新横浜」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接／お子様とご一緒の面接 ご相談ください。 面接後のご見学ご相談ください。 |
| 特記事項 | ☆★２０２５年１月１日★☆ ～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～ 【加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定通り】 【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／各種研修制 度／資格取得支援制度／永年勤続手当／結婚・出産祝い金／職場相 談窓口／健康診断／インフルエンザ予防接種補助制度／副業可 ＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり） ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 勤務日数、時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な 休みへの対応／半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「いこい家別所にて就業希望」とご記載下さい。 →ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 | 〒232-0063 神奈川県横浜市南区中里４－２６－１７ 中尾ビル１階 |
| 事業内容 | 地域密着和風デイサービス、訪問リハビリマッサージ、高齢者専門 宅配弁当、放課後デイサービス、障害者専門デイサービス、企業主 導型保育事業所 |
| メッセージ | ●業界未経験・無資格もＯＫ！ 未経験者の方も歓迎です。ゆくゆくは介護スタッフも興味がある 場合はぜひお声がけください。資格取得支援制度もあります。 ●「何をするか」よりも「誰と働くか」 何をやるかももちろん大事ですが、働くメンバー次第で事業がうま くいくかどうかに大きく影響します。事業を作るのも運営するのも 最後は人だと考えています。 ●今後も皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！ ２０２２年教育研修課新設：未経験者・経験者双方への研修の充実 ・定着支援課創設：職場相談窓口開設やメンター制度制定・資格取 得支援の全額補助資格拡大など ●安定した運営母体 ２０１１年に創業し、地域の方々の人生に立ちはだかる様々な困難 を乗り越えるきっかけを作りたいという想いから多数の事業を展開 しており、デイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、 児童発達支援、就労支援、保育事業など２７の福祉サービスを展開 しています。 |
| 事業所番号 | 1401-626227-6 |
| 法人番号 | 3020001089020 |
| ホームページ | https://efila.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-19871251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
