ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-08362951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | エリアマーケティング（市場・競合調査）／事業ブランディングのための下調べ（ブランドコンセプト、業務・組織体制、事業の目標値・給与設計、事業ホームページの開設に関わるもの）／戦略・戦術立案のための下調べ（収支計画立案、採用・営業戦略の立案）／プロジェクト管理（事業運営用のシステム導入、業務設計）などわたしたちは誰もが安心して暮らせるよう、様々な福祉サービスを展開しています。今後も地域の課題解決に尽力するため、新規事業を立ち上げていきます。その新事業の立ち上げ担当として上記業務を分担して行って頂きます。 【変更範囲】変更なし |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビル７階 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 300,000円 ～ 400,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ☆★２０２５年１月１日★☆～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～給与改定年３回／ガソリン・駐車場代補助／社員紹介制度／永年勤続手当／結婚・出産祝い金／職場相談窓口／メンター制度／社内公募制度／選択型人事制度／キャリアコース選択制度／各種研修／資格取得支援／健康診断＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり）＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「本社にて就業希望」とご記載下さい。→ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | エフィラグループ株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビル７階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 地域密着和風デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門宅配弁当 放課後等デイサービス 障がい者専門在宅サービス 企業主導型保育事業派１４－３０１１０４ １４－ユ－３００９４０ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-08362951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
