ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-08360851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■各事業のブランディング（ブランドコンセプト策定、業務・組織体制の設計、事業の目標値・給与設計、事業ホームページの開設）■エリアマーケティング（市場・競合調査）■戦略・戦術立案（収支計画立案、採用・営業戦略の立案）■プロジェクト管理（事業運営用のシステム導入、業務設計）など★事業開発の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただきます。また、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。★弊社は多岐にわたる福祉サービスを提供している企業です。今後も地域の「困った」に寄り添うために新規事業立ち上げの企画立案から、実際の運営開始までをお任せします。 【変更範囲】変更なし |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビル７階 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 500,000円 ～ 650,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ☆★２０２５年１月１日★☆～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～給与改定年３回／ガソリン・駐車場代補助／サークル活動支援／スポーツ観戦チケット配布／社員紹介制度／永年勤続手当／結婚・出産祝い金／職場相談窓口／メンター制度／社内公募制度／選択型人事制度※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます／キャリアコース選択制度／各種研修／資格取得支援／健康診断＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり）＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応半日単位での有給休暇利用可＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項等」に「本社にて就業希望」とご記載下さい。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | エフィラグループ株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビル７階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 地域密着和風デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門宅配弁当 放課後等デイサービス 障がい者専門在宅サービス 企業主導型保育事業派１４－３０１１０４ １４－ユ－３００９４０ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-08360851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
