ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-10739551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月9日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと79日）
未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）可能。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派14-301104） |
| 仕事の内容 | ・コーポレートサイト・事業サイトの運用／開発 ・運用可能な求人媒体（ｉｎｄｅｅｄなど）の管理、運用 ・リスティング広告、ＬＰ、ＳＥＯ、ＳＮＳなどの広告媒体への運 用・最適化（Ｙａｈｏｏ！、Ｇｏｏｇｌｅ、Ｔｗｉｔｔｅｒ、ＬＩ ＮＥ、Ｉｎｓｔａｇｒａｍなど） ・運用実績／分析レポートの作成、広告の効果検証 ウェブマーケティング手法を使い、ウェブからの採用数・集客数を 最大化させる役割を担っていただきます。 【変更範囲】変更なし |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビ ル７階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄ブルーライン 新横浜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
|
| 復職制度 | あり
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
|
| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■副業可 ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | グループ内では年間３００回の研修が開催されており 、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人 の希望に応じて学びの機会が提供されます。 例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビ ル７階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄ブルーライン 新横浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接（１次）／お子様とご一緒の面接 ご相談下さい。 １次面接後のご見学ご相談ください。 |
| 特記事項 | ☆★２０２５年１月１日★☆ ～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～ 給与改定年３回／ガソリン・駐車場代補助／永年勤続手当／結婚・ 出産祝い金／職場相談窓口／メンター制度／選択型人事制度／キャ リアコース選択制度／各種研修／資格取得支援／健康診断 ＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり） ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ＃マザーズ ＃子育 学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「本社にて就業希望」とご記載下さい。 →ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山大志郎 |
| 会社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビ ル７階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ２０１１年設立。神奈川県内の福祉事業拠点数Ｎｏ．１（東京商工 リサーチ調べ）。グループ全体で、この街に暮らす一人ひとりの人 生に立ちはだかる課題解決を行う会社です。 |
| メッセージ | ◆グループ内では年間約３００回の研修が開催されています。入社 後は経験者も未経験者も従業員それぞれの希望に応じて学びの機 会が提供されます。 ◆社歴や年齢は関係なく、意欲と人柄で任される風土です。昇進 した人の入社後～昇進するまでの期間は平均１年８ヶ月。 ２０代の事業責任者もいます。 ◆キャリアシートが設定されており、どのステップを踏めば昇給す るかが明らかです。グループ全体として地域密着で基盤を築いて きたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元で きるシステムになっています。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」／何をやるかも勿論大事で すが働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく影響 します。事業を作るのも運営するのも最後は人だと考えています ◆２０１１年に創業し、地域の方々の人生に立ちはだかる様々な困 難を乗り越えるきっかけを作りたいという想いから多数の事業を 展開しており、デイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放 デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など２７の福祉サービ スを展開しています。 |
| 事業所番号 | 1415-619496-6 |
| 法人番号 | 3020001089020 |
| ホームページ | https://efila.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 契約社員定年制：なし |
この求人に似ている求人
事務職/一般事務/年間休日125日/20代未経験活躍中/残業ほぼなし/賞与・昇給あり
株式会社ユースジョブ 採用窓口 - 横浜市 港北区
|
|
事務職/一般事務/年間休日125日以上/土日祝休み/未経験者も安心サポート/ネイル・ピアスOK
株式会社ホワイトキャリア - 横浜市 港北区
|
|
「一般事務」髪型・髪色自由/育休支援/30代活躍中/完全土日休み/ワークライフバランス充実
株式会社ユースジョブ - 横浜市 港北区
|
|
大手企業での一般事務/20代活躍中/充実研修で未経験から活躍/土日祝休み・残業ほぼなし/昇給・賞与あり
マンパワーグループ株式会社 - 横浜市 港北区
|
|
一般事務/残業ほぼなし/土日祝休み/残業ほぼなし/服装自由/有休取得平均11日
株式会社DYMキャリア - 横浜市 港北区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-10739551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
