ハローワーク大和の管轄
求人番号：14160-03018751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと82日）
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■児童（主に小学生）支援■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、神奈川県内 ※運転に自信がない方はご相談ください。■月間イベント企画☆トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を 定員とした放課後の居場所を提供する事業です。☆働く環境の向上と各教室の情報共有のため複数拠点をサポートす る「エリア児童指導員制度」を導入。通常の教室ごとに配属され ている児童指導員とは異なり、事前に要望があった教室での業務 を行って頂きます。 【変更の範囲】なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
※求人に関する特記事項参照
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒242-0006 神奈川県大和市南林間７－１２－３ 有馬ビル３階 当社が運営する他放課後デイサービスも含めた他拠点での勤務も発生します。指示のあった拠点に直行直帰になります。
|
| 最寄り駅 | 小田急線 南林間駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
295,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
|
| 復職制度 | あり
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
|
| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当■サークル活動支援制度■スポーツ観戦チケット配布■社員紹介制度■永年勤続手当■退職金制度■結婚・出産祝い金■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール■パワハラ禁止ルール■副業可■職場相談窓口■健康診断■インフルエンザ予防接種補助制度■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | グループ内では年間３００回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■自社保育園無料利用制度※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３新横浜ステーションビル７階エフィラミライ株式会社本社 |
| 最寄り駅 | 各線「新横浜」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接（１次）／お子様とご一緒の面接 ご相談下さい。１次面接後のご見学ご相談ください。 |
| 特記事項 | ☆★２０２５年１月１日★☆～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～※【学歴／必要な経験等／必要な免許・資格】について下記３つのうち、いずれか１つ該当する方■大学４年制卒で社会福祉・教育・社会の何れかの学部・学科卒業■児童福祉事業に２年以上在籍かつ３６０日以上従事した方■社会福祉士、精神保健福祉士・教員免許（幼／小／中／高）いずれかの所持者【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／ガソリン・駐車場代補助／遠方者引越費用負担制度／各種研修制度／資格取得支援制度／健康診断／インフルエンザ予防接種補助＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場自己契約、補助有）＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」【＃マザーズ ＃子育て】 学校行事・発熱等の突発的な休みへの対応／半日単位の有給利用＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「トイロ南林間にて就業希望」とご記載下さい。→ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／【紹介担当者の方へ紹介連絡に関する補足情報有り確認願います】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大和公共職業安定所（ハローワーク大和） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 | 〒242-0006 神奈川県大和市南林間７－１２－３ 有馬ビル３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 【児童発達支援・放課後等デイサービス】発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。 |
| メッセージ | ◆キャリアアップの可能性大◆グループでは年間約３００回の研修が開催されており、未経験者でも安心して初歩から学べ、資格取得支援制度もあります。また、社歴や年齢は関係なく、２０代の事業責任者もおり、意欲と人柄で任される風土です。 ◆明確な評価システム◆キャリアシートが設定されており、どのステップを踏めば昇給するかが明らかです。”どうしたらより地域に愛されるか”チーム一丸となって取り組みます。グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。 ◆安定した運営母体◆２０１１年に創業し、地域の方々の人生に立ちはだかる様々な困難を乗り越えるきっかけを作りたいという想いから多数の事業を展開しており、デイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など２７の福祉サービスを展開しています。 |
| 事業所番号 | 1416-617886-0 |
| 法人番号 | 1020001112535 |
| ホームページ | https://efila.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14160-03018751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
