ハローワーク厚木の管轄
求人番号：14100-01667761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月18日（2日前）
- 応募期限：4月30日（あと69日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】■家事支援：掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝い■身体介護支援：食事・入浴などの生活動作の介助や歯磨き・排泄 ・パジャマへの着替えなどの就寝介助対象者：重度の肢体不自由者で常に介護を必要とする方＊必要資格を会社負担で受講！受講中の日当もあります！＊資格取得後は先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ね てから徐々におひとりで訪問することを目指して頂きます！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】厚木市内 【変更範囲】法人の定める業務★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市田村町９－３３ ＡＣＣオフィス１階 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,225円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ☆★２０２５年１月１日★☆～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり【福利厚生】入社祝い金（規定有）／髪型自由・ネイル可（規定有）／年末年始手当／駐車場代補助／健康診断／インフルエンザ予防接種補助／各種研修制度／資格取得支援制度／副業可＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり）♯仕事と子育てが両立しやすい求人 勤務日数、時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な 休みへの対応／半日単位での有給休暇利用可 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | エフィラミライ株式会社 訪問介護 アクア 本厚木 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒243-0016 神奈川県厚木市田村町９－３３ ＡＣＣオフィス１階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 「アクア」は、在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、訪問介護という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-01667761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
