ハローワーク小田原の管轄
求人番号：14070-01425851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（62日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※先輩の同行訪問からスタートし、研修や現場での経験を重ねて、 徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 ※ご利用者宅へ直行直帰もあります 【社用車】原付・軽自動車【エリア】小田原市内【変更範囲】なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
原動機付自転車免許
必須 サービス提供責任者の要件を満たす資格必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒250-0005 神奈川県小田原市中町２－５－３ アーバンシティ中町１０１ ご利用者宅へ直行直帰もあります
|
| 最寄り駅 | 伊豆箱根鉄道大雄山線 緑町駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
360,000円〜421,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
|
| 復職制度 | あり
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
|
| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■副業可 ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | グループ内では年間３００回の研修が開催されており 、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人 の希望に応じて学びの機会が提供されます。 例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビル７階 エフィラミライ株式会社本社 |
| 最寄り駅 | 各線「新横浜」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接（１次）／お子様とご一緒の面接 ご相談下さい。 １次面接後のご見学ご相談ください。 |
| 特記事項 | ☆★２０２５年１月１日★☆ ～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～ ＊サービス提供責任者の資格要件 介護福祉士／介護職員実務者研修修了者／旧介護職員基礎研修課 程修了者／旧訪問介護員養成研修１級課程修了者 【福利厚生】入社祝い金（規定有）／髪型自由・ネイル可（規定有 ）／ガソリン・駐車場代補助／遠方者引越費用負担制度／給与改定 年２回／各種研修制度／資格取得支援制度／健康診断／インフルエ ンザ予防接種補助／副業可 ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場自己契約、補助有） ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」学校行事等相談可／発熱等 の突発的な休みへの対応／半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「アクア小田原にて就業希望」とご記載下さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小田原公共職業安定所（ハローワーク小田原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 | 〒250-0005 神奈川県小田原市中町２－５－３ アーバンシティ中町１０１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 「アクア」は、在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者 の方を対象とし、訪問介護という形でサポートするサービスです。 住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。 |
| メッセージ | ◆グループでは年間約３００回の研修が開催されており、経験者も 未経験者もそれぞれの希望に応じて学べる機会があります。 ◆キャリアアップのチャンス◎ 社歴や年齢は関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の平 均年齢も３０歳で、２０代の事業責任者もいます。 ◆明確な昇給・評価制度あり／グループ全体として地域密着で基盤 を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に 還元できるシステムになっています。入社２年目で月５０万円以上 も可能です！ ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」 事業を作るのも、運営するのも最後は人です。だから、一緒に働く 「人」にこだわります。 ◆安定した運営母体／グループ会社を含め、わたしたちはデイサー ビス、リハビリデイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放課 後デイサービス、児童発達支援、就労支援、保育事業など２７の福 祉サービスを展開し、今後５０へ増やしていく予定です。また、２ ０１１年に設立して以来拠点を展開し続けた結果、県内事業所が１ ００を超えました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増 やしていきます。 |
| 事業所番号 | 1407-616578-1 |
| 法人番号 | 1020001112535 |
| ホームページ | https://efila.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小田原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14070-01425851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
