ハローワーク小田原の管轄
求人番号:14070-01431551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月3日(62日前)
- 応募期限:5月31日(あと27日)
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援:日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援:動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への同 行/通勤通学の送迎など ◆身体介護支援:食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書の作成/介護、看護の提携先との調整/研修資料 作成 *先輩の同行訪問からスタートし、研修や現場での経験を重ねて、 徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 *ご利用者宅へ直行直帰もあります。 *夜勤はありません。 【社用車】軽自動車/原付【エリア】小田原市内【変更範囲】なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
原動機付自転車免許
必須 サービス提供責任者の要件を満たす資格必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:社員希望の方は100%正社員になっています。
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勤務地 |
〒250-0005 神奈川県小田原市中町2-5-3 アーバンシティ中町101 ご利用者宅へ直行直帰もあります
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最寄り駅 | 伊豆箱根鉄道大雄山線 緑町駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,582円〜2,382円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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復職制度 | あり
カムバック(出戻り)採用制度のご用意がございます。
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福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■副業可 ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | グループ内では年間300回の研修が開催されており 、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人 の希望に応じて学びの機会が提供されます。 例)新人研修、定期研修、スキルアップ研修など |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 全面禁煙 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7階 エフィラミライ株式会社本社 |
最寄り駅 | 各線 新横浜駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | オンライン面接(1次)/お子様とご一緒の面接 ご相談下さい。 1次面接後のご見学ご相談ください。 |
特記事項 | ☆★2025年1月1日★☆ ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました~ ※雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり ※必要な資格:次のいずれかの資格を所持すること 介護福祉士/介護職員実務者研修修了者/旧介護職員基礎研修課 程修了者/旧訪問介護員養成研修1級課程修了者 【福利厚生】入社祝い金(規定有)/髪型自由・ネイル可(規定有 )/年末年始手当/駐車場代補助/健康診断/インフルエンザ予防 接種補助制度/各種研修/資格取得支援/副業可 *車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場自己契約、補助有) *「仕事と子育てが両立しやすい求人」 勤務日数、時間相談可/学校行事等相談可/発熱等の突発的な休み への対応/半日単位での有給休暇利用可 *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「アクア小田原にて就業希望」とご記載下さい。 https://www.pman-hoiku.com/ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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管轄ハローワーク | 小田原公共職業安定所(ハローワーク小田原) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:畠山 大志郎 |
会社所在地 | 〒250-0005 神奈川県小田原市中町2-5-3 アーバンシティ中町101 |
従業員数 |
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設立 | 平成27年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 「アクア」は、在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者 の方を対象とし、訪問介護という形でサポートするサービスです。 住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。 |
メッセージ | ◆同行研修から始まり、独り立ち後も分からないことがあれば、電 話やLINEで気軽に相談できます。また、グループでは年間約3 00回の研修が開催されており、経験者も未経験者もそれぞれの希 望に応じて学べる機会があります。 ◆訪問先はあなたのご自宅から近いところで配置。バイクは持ち込 みでも社用でもOKです。 ◆昇給制度あり グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も 安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになってい ます。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」 事業を作るのも、運営するのも最後は人です。だから、一緒に働く 「人」にこだわります。 ◆安定した運営母体/グループ会社を含め、わたしたちはデイサー ビス、リハビリデイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放課 後デイサービス、児童発達支援、就労支援、保育事業など27の福 祉サービスを展開し、今後50へ増やしていく予定です。また、2 011年に設立して以来拠点を展開し続けた結果、県内事業所が1 00を超えました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増 やしていきます。 |
事業所番号 | 1407-616578-1 |
法人番号 | 1020001112535 |
ホームページ | https://efila.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小田原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14070-01431551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。