ハローワーク横須賀の管轄
求人番号:14050-05398251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月1日(61日前)
- 応募期限:11月30日(あと29日)
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない | 
| 仕事の内容 | 【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援B型事業所】 ■担当ブロックの各拠点との情報交換 ■作業・生活・就労支援 ◎充実した研修制度あり/異業種からの活躍者が6割強◎ グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生 しており、管理職の人数は5年間で5倍以上!また、昇進した 人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です! ★中途採用説明会も行っています→https://efila. co.jp/recruit_top/blog/ 【車種】軽自動車/ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし | 
| 学歴 | 不問 | 
| 必要な経験等 | あれば尚可 マネジメント経験(業界・年数・規模不問) | 
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) | 
| 年齢 | 制限あり 
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| 試用期間 | あり(6ヶ月) 
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし | 
| 勤務地 | 〒239-0808 神奈川県横須賀市大津町1-16-6 中央商工ビル302 | 
| 最寄り駅 | 京急本線「京急大津」駅 
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| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) | 
| 転勤 | あり 
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| 賃金 | 410,000円〜620,000円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額 
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|---|---|
| 昇給 | 
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| 賞与 | 
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額30,000円 | 
| 給与の締め日 | 固定(月末) | 
| 給与の支給日 | 固定(月末以外) 
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| 就業時間 | 変形労働時間制 
 
 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 
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| 月平均労働日数 | 21.5日 | 
| 休憩時間 | 60分 | 
| 休日 | 
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| 年間休日数 | 107日 | 
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 | 
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 | 
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 | 
| 退職金共済 | 未加入 | 
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) | 
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) | 
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) | 
| 勤務延長 | なし | 
| 入居可能住宅 | なし | 
| 利用可能な託児所 | あり 0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有) | 
| 育児休業取得実績 | 該当者なし | 
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし | 
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし | 
| 労働組合 | なし | 
| 職務給制度 | あり 従事する仕事の内容や職種によって異なります。 | 
| 復職制度 | あり カムバック(出戻り)採用制度のご用意がございます。 | 
| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■副業可 ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) | 
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 | 
| 研修制度の内容 | グループ内では年間300回の研修が開催されており 、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人 の希望に応じて学びの機会が提供されます。 例)新人研修、定期研修、スキルアップ研修など | 
| フルタイムの就業規則 | あり | 
| パートの就業規則 | あり | 
| 両立支援 | ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり | 
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 全面禁煙 | 
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 | 
|---|---|
| 選考結果通知 | 
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| 選考日時 | 随時 | 
| 選考場所 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7F エフィラワークス株式会社本社 | 
| 最寄り駅 | 各線「新横浜」駅 
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| 応募書類等 | 
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 | 
| 選考に関する特記事項 | ◎一次はオンライン面接もOK◎お子様とご一緒の面接もOK! ◎◎1次面接後のご見学ご相談ください◎◎ | 
| 特記事項 | ☆★2025年1月1日★☆ ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました~ 【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/ガソリン・ 駐車場代補助/各種研修制度/資格取得支援制度/永年勤続手当/ 職場相談窓口/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度 *車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり) ♯仕事と子育てが両立しやすい求人 ♯マザーズ ♯子育 学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可 *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「銀河大津にて就業希望」とご記載下さい。 →https://www.pman-hoiku.com/ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ | 
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| 管轄ハローワーク | 横須賀公共職業安定所(ハローワーク横須賀) | 
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:畠山 大志郎 | 
| 会社所在地 | 〒239-0808 神奈川県横須賀市大津町1-16-6 中央商工ビル302 | 
| 従業員数 | 
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| 設立 | 平成元年 | 
| 資本金 | 10万円 | 
| 事業内容 | 「銀河」は、身体・精神・知的障がいをお持ちの方へ、ボールペン の組立などの軽作業を通した就労支援を行う事業所です。できるこ とに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切にしています。 | 
| メッセージ | ◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆ 「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という 土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを 提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにするこ とに情熱を燃やせる仲間を募集しています。 ◆年間約150%の成長企業なので新しい挑戦の機会が豊富◆ 新規事業の立ち上げ、既存ビジネスの拡大、新しい市場への参入等 常に新しいプロジェクトが動いています。型にはまらない環境で、 あなたのアイデアやスキルを存分に発揮できます。 ◆快適且つ効率的に仕事に取り組めるように職場環境を整備◆ 研修制度の充実、従業員のサポート制度、長時間労働是正の為の取 り組みなどの項目で高い評価を受け、一般財団法人日本次世代企業 普及機構が管轄する「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得。 | 
| 事業所番号 | 1405-617955-5 | 
| 法人番号 | 1020001133705 | 
| ホームページ | https://efila.co.jp/ | 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横須賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14050-05398251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。



