ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-13369351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月19日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと70日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 仕事の内容 | 朝は担当先の会社に出勤し、役員様のご出勤時間にあわせて役員車両に乗ってご自宅までお迎えして会社までお送りします。出社後は、役員様のスケジュールにより、ホテルや駅や空港の他お取引先などへご送迎します。夕方はお帰りの準備を整え、ご自宅まで安全にお送りして車両を会社に入庫します。（直行・直帰の勤務）単なる運転業務にとどまらず「モビリティ（移動）」に関する場面でお客様をサポートするスペシャリストとしての役割を果たし、「コンシェルジュ」のような臨機応変で柔軟な対応ときめ細やかなサービスを提供していきたいという思いを込め、当社での役員車専属運転手の呼び名をモビリティコンシェルジュとしています。『働き方改革関連認定企業』 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦の大手企業 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 210,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 入社祝金最大６５万円を支給（特別支援金＋転居支援金の合計）〇特別支援金（総額５０万円支給！会社規定により分割支給） ※定員が充足した時点で終了ですお早めにご連絡ください！〇転居支援金（最大１５万円支給！） 当社で勤務するために転居が必要となる場合、引越しに関わる 実費を支給致します。引越しする移動距離によって異なります。・移動距離５０Ｋｍ～５００Ｋｍ未満：上限１０万円の引越代実費・移動距離５００Ｋｍ以上：上限を１５万円の引越代の実費求める人材や研修について高いレベルの運転技術や身だしなみのほか、役員様の快適な移動をサポートするための気配りを大切にします。未経験の方やブランクのある方には研修を実施して独り立ちまでをサポート。その後もフォローしますので安心して習得できます。永年勤続表彰やメンタルクラウド導入など待遇や福利厚生も改善！〈コメント補足入力あり〉 【変更範囲：変更なし】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | エムケイ観光バス 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒601-8127 京都府京都市南区上鳥羽北花名町１－１ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 〇一般貸切旅客自動車運送事業（貸切バス、定期送迎バス）〇運行管理請負事業（役員車専用ドライバー含む）〇一般乗合旅客自動車運送事業、特定旅客自動車運送事業 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-13369351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
