の管轄
求人番号：26041-00653551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月11日（25日前）
- 応募期限：6月30日（あと55日）
織物、和紙など天然素材を主とした壁紙メーカーとして、インテリ ア業界トップクラスの生産高を有し、直輸出入もしています。 完成品を当社から輸出。輸出割合６０％以上です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◇仕事内容◇ 入出金管理 現金・預金管理 資産管理 予算管理 日時処理（現 金出納／仕訳・伝票処理／買掛金・未払い金の債務・支払管理／売 掛金・手形の債権管理）決算関連業務など 上記ルーチンワークと並行して、日々発生する様々な課題・業務に 対応していきます。適切な報告・連絡と臨機応変な対応をお願いい たします。入社後、当社での仕事の流れを把握し、慣れて頂くこと からスタート。当社の事業のこと、経理の仕事や社内での役割につ いて、先輩社員が丁寧に指導していきます。実際の業務については 、できることからお任せしていきますので、段階的に仕事の幅を広 げて行ってください。 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・簿記２級以上・経理・総務の実務経験（３年以上目安）
|
| 必要な免許・資格 |
簿記実務検定２級
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒619-1112 京都府木津川市加茂町兎並船屋３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 加茂駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
311,000円〜375,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒619-1112
京都府木津川市加茂町兎並船屋３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 加茂駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過後、面接実施の前に当社のパーソナリティ診断を受け て頂きます。詳細は書類選考の連絡の際にお伝えいたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■今回募集するのはアメリカパートナー会社と経営を支え、成長へ と導く経理スタッフ。ルーティンワークにとどまらず、経営者のパ ートナーとして活躍できるポジションです。パートナー会社の事業 責任者と直接議論し、利益改善について提案する仕事は、他では味 わえない刺激的な経験ができるのが魅力です。収支の情報を分析し 、売上・利益アップのための施策を提案できる醍醐味があります。 マーケティングや売上アップはもちろん、組織の将来像について一 緒に考えていくやりがいも味わえます。一定のレベルに達している 方には早速担当をお任せします。パートナー会社との会議で利益や 売上を把握し、財務面から利益向上のための提案やアドバイスを行 うこともできます。 ■期待する人物像－柔軟な姿勢で業務に対応できる方。コンプライ アンスを重視できる方・会社の理念を尊重できる方。明るい態度で 適切なコミュニケーションが図れる方。従来のやり方にとらわれず 、新しいことを吸収・実践できる方。主体性のある方。時代の変化 に対応し、長期的な視野でキャリア形成を希望される方。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中村 由之 |
| 会社所在地 | 〒619-1112 京都府木津川市加茂町兎並船屋３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治20年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 壁布製造 |
| メッセージ | ■この求人のポイント－【正社員採用】キャリア形成が図れる環境 ◎積極性を持ち、変化に対応できる人材に期待をしています！【創 業明治２０年】成長を続ける壁紙メーカーの勤務 ２０代～４０代 活躍中！将来を担う人材との出会いに期待します！ 【採用は人物重視】コミュニケーション能力を重視・柔軟な姿勢が 求められます。この度、業務体制の強化の伴い、新しい人材を募集 します。当社の「これから」を一緒に担ってくれる、可能性あふれ る人材との出会いに期待しています！ ■期待する人物像－◇柔軟な姿勢で業務に対応できる方 ◇コンプ ライアンスを重視できる方・会社の理念を尊重できる方 ◇明るい 態度で適切なコミュニケーションが図れる方 ◇従来のやり方にと らわれず、新しいことを吸収・実践できる方 ◇主体性のある方 ■この仕事に向いていない方－指示待ちでしか行動できない方は向 きません。また社内での信頼関係を軸に仕事を進めていきますので 、コンプライアンスの意識の低い方やコミュニケーションを軽視す る方は適していません。 ■ミッション－事業拡大を見据え、まずは既存社員の補助業務から お任せします。将来的には管理部のマルチプレイヤーとして、社長 との経営企画立案等に携わっていただくことを期待しています。積 極的に自らで考え、行動できる方のご応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 2604-002024-6 |
| 法人番号 | 2130001036607 |
| ホームページ | http://www.erimo.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所 木津出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26041-00653551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
