ハローワーク山形の管轄
求人番号：06010-06859051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月3日（31日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
『ネットワーク＆オフィス』と『産業資材（紙＆包装資材）』で企 業活動を支えるＢｔｏＢ企業。「専門力」と「総合力」で価値ある サービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・様々な業界のお得意様及び社内・グループ会社の基幹システムの 開発や企画・設計・サポート業務をして頂きます。 ・あなたが培ってきた経験やノウハウをフルに活かせる仕事をお任 せします。 【入社後の流れ・教育研修】ＯＪＴにより各担当システムの説明を 受け、３～６ヶ月程度システム開発・保守補助を担当して頂きま す。 《現状開発環境》 〇言語：ＨＴＭＬ、ＰＨＰ、ＣＳＳ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、Ｄｅ ｌｐｈｉ〇フレームワーク：Ｖｕｅ．ｊｓ、Ｌａｒａｖｅｌ〇ＤＢ ：ＲＤＢＭＳ（ＳＱＬＳＥＲＶＥＲ）〇インフラ：ＡＷＳ〇ツール ：ＧｉｔＨｕｂ 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
システム開発経験５年以上・Ｗｅｂシステム開発及び運用実務経験
セキュリティ対策及び脆弱性対応実務経験・ＤＢ設計、 製造経験・サーバーレスシステム開発及び運用実務経験 |
| 必要な免許・資格 |
その他の情報処理技術関係資格
必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・Ｄｅｌｐｈｉを用いたシステム開発経験又は解析スキル ・ＷＥＢシステムのセキュリティ診断スキル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒990-8668 山形県山形市流通センター１丁目９－２ |
| 最寄り駅 | 羽前千歳駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
166,000円〜254,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額43,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（介護保険） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限68歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
スキルに合わせてた給与体系となります。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・健康診断：法令に基づく実施＋法定外がん検診を実施 ・メンタルヘルスケア ‐ストレスチェック：５０人以下の小規模事業所を 含め実施、集団分析 ‐メンタルヘルスサポート面談：制度化し実施。 外部専門家との連携有り。 ・特別有給休暇：結婚休暇、配偶者出産時の出産休暇、 服喪休暇、介護休暇、子の看護休暇、 新型コロナワクチン接種休暇、不妊治療のための通院 ・失効年次有給積立制度：年５日、累計２０日を限度 私傷病による７日以上の欠勤、不妊治療をカバー ・母性健康管理規定：妊娠に関わる時間内通院、 通勤緩和、休憩延長、業務負担の軽減等 ・慶弔金：結婚・出産祝金、自宅新築・改築祝金、 香典、小学校入会祝い（図書カード） ・傷病見舞金・永年勤続表彰：副賞（祝金）１０年、 ２０年、３０年、４０年 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・治療と仕事の両立に関する運用規定：両立支援プラン、時差短時 間 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 社内・敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒990-8668
山形県山形市流通センター１丁目９－２ |
| 最寄り駅 | 羽前千歳駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ・ＰＣによる適性検査（約７５分） ・プログラミングスキルチェックテスト（約３０分） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | グループ会社への出向の可能性があります。 オビサン（株）、シャープ事務機山形販売（株）、（株）奥羽エコ ールの採用については、オビサン（株）が窓口です。 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書の他に、「採用に関する 個人情報取得、同意書（オビサンＨＰよりダウンロードできます） 」へ署名捺印の上同封をお願いします。 職務遂行能力習得後、ジョブローティションにより戦略的な部署・ 職務に移動して頂く場合があります。（異動の場合は、本人としっ かり相談の上決定しますので安心ください） ３５歳の方の賃金例です。 本人給 １８７，９００円 職責給 ２２，０００円 通勤手当 ７，０００円（片道１０ｋｍの場合） 残業手当 １５，９００円（残業１０時間の場合） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ２３２，８００ ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 山形公共職業安定所（ハローワーク山形） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小嶋 寛之 |
| 会社所在地 | 〒990-8668 山形県山形市流通センター１丁目９－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和16年 |
| 資本金 | 3,670万円 |
| 事業内容 | ■事業所・施設におけるＩＴネットワーク環境とオフィス環境を総 合的にプロデュースし、提案販売する仕事。■業務用印刷用紙、並 びに食品・医薬品用包装材、農業物出荷資材等を販売する仕事。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社では、『ネットワーク＆オフィス』と『産業資材（紙・包装資 材）』の２つを事業の柱としております。『ネットワーク＆オフィ ス』は、オフィスや建築施設の事業空間をソフト・ハード両面でデ ザインしています。また機器の設定や保守メンテナンス、システム ・ソフトウェア開発などＩＴサービスを提供します。『産業資材（ 紙・包装資材）』は製造・生産、流通・物流プロセスで必要な包装 ・出荷資材、パッケージ、包装機械、印刷用紙を販売します。 揺るがない『伝統』の上に常に『挑戦』を積み重ね、時代の変化に 柔軟に対応しながら、グループ企業（シャープ事務機山形販売、コ イップ、奥羽エコール、東和商会）と連携し多様な「専門力」と「 総合力」で地域の企業活動を支えています。 社員の多彩なスキル向上を願い教育を重視しています。また、介護 、育児、病気の治療と仕事の両立を支援する制度を構築し、社員が 働きやすい職場づくりに力を入れております。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0601-000087-2 |
| 法人番号 | 1390001000315 |
| ホームページ | https://www.obisan.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 従業員数（グループ全体） １３５名（男性９６名、女性３９名） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は山形公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06010-06859051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
