ハローワーク大船渡の管轄
求人番号：03080-00030661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月5日（9日前）
- 応募期限：3月31日（あと76日）
陸前高田市横田町にて市内近郊、住田町の事業所を中心としてご愛 顧いただいて事務用品販売、ＯＡ機器販売を手掛けております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 事務用品の発注、請求書配布、集金業務や商品の得意先回り。＊主 に気仙管内が取引先になります。＊業務で使用する社用車は、軽乗 用ＡＴ車です。＊慣れるまでの間は、同行訪問の上で適時指導いた します。業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（データ入力等基本操作が出来る方） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 勤務地 |
〒029-2202 岩手県陸前高田市横田町字砂子田２７‐５ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒029-2202
岩手県陸前高田市横田町字砂子田２７‐５ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊有給休暇は雇用契約により法定通り付与します。 ＊通勤手当は、通勤距離に応じて支給となります。 ＊希望者は、ハローワークを通じて事前連絡の上、履歴書・紹介状 を持参または郵送して下さい。 後日、面接日時等について連絡いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大船渡公共職業安定所（ハローワーク大船渡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：及川 昇 |
| 会社所在地 | 〒029-2202 岩手県陸前高田市横田町字砂子田２７‐５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | アスクル代理店、事務機器、ＯＡ製品販売、事務用品販売 |
| 事業所番号 | 0308-614021-6 |
| 法人番号 | 4400003002825 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大船渡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「03080-00030661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
