ハローワーク北見の管轄
求人番号:01050-02276051
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月1日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと88日)
環境調和型総合ビルメンテナンス企業です。
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◇客室清掃及びベッドメイク・シーツ、カバー類の取替え・シャワーブース、室内トイレなどの清掃(タオル替えやペーパー替え含む)(バスタブがない分身体の負担は少ないです)・室内掃除機かけ・ゴミ収集など・平日のみ・土日祝のみなど相談可※令和7年1月リニューアルオープン※4月より時給単価変更 平日1,150円・土日祝1,200円 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒090-0044 北海道北見市北4条西2丁目天然温泉常呂川の湯 ドーミーイン北見 |
最寄り駅 | 北見駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,050円〜1,170円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額4,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
9時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週6日労働日数について相談可 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙可の宿泊室あり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒090-0066
北海道北見市花月町28番地12 |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | *通勤手当については3km以上~当社規定により支給します*無料駐車場あり*年次有給休暇は日数に応じ法令通り付与*雇用保険は労働時間が週20時間以上の場合に加入※シフト制でお休みも取りやすく、小さいお子様がいらっしゃる お母様方も活躍しており子供の行事・急な発熱などのお休みにも 対応致します。※土日祝のみの勤務も可能ですのでご相談下さい。 月2,3回程度でも可(例、平日3日と日曜日1日など) |
---|
管轄ハローワーク | 北見公共職業安定所(ハローワーク北見) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:小林 博 |
会社所在地 | 〒090-0066 北海道北見市花月町28番地12 |
従業員数 |
|
設立 | 昭和49年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | ビル総合管理、警備業務、給排水管洗浄、清掃資機材小売業 |
事業所番号 | 0105-003417-4 |
法人番号 | 5460301000160 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は北見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01050-02276051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。