の管轄
求人番号：28092-00804451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月7日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと81日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・お客様への料理やドリンクの配膳、テーブルセッティングなどのスタンバイ業務。・簡単なドリンク作りや、洗い物などの仕事もあります。（経験者優遇いたします）・あなたのスキルや経験に応じてお仕事をお任せしていきます。・経験の浅い方も慣れない期間は店長はじめ同僚スタッフがサポートしますので安心です。土・日（祝）どちらかでも勤務できる方◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆◆◆紹介状発行は電話でも受け付けしています（登録済の方）◆◆ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 兵庫県養父市大塚２２－１フランス料理レストラン ラ・リビエール |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,150円 ～ 1,250円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 充実した福利厚生制度・社員研修旅行（年１回）・健康診断（年１回）・従業員の誕生月にデコレーションケーキをプレゼント！・従業員割引制度（３０％割引）・結婚、出産祝い金制度あり★お子様の学校行事や体調不など考慮いたします。面接には、履歴書（写真貼付）及びハローワーク紹介状をお持ちください。制服貸与（靴、パンツは自前でお願いします） ◎ご応募前の見学も大歓迎！お気軽にお申し込みください＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準 監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しま しょう。（労働基準法第１５条第１項）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＃養父 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 豊岡公共職業安定所 八鹿出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | カタシマ 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒667-0114 兵庫県養父市小城５６８ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 洋菓子の製造・販売を中心に養父本店、丹波店、福知山店ではカフェも併設したパティスリー＆カフェを展開。姉妹店のフランス料理店ラ・リビエールがあり、菓子製造の中心拠点として本社菓子工房 |
この求人に似ている求人
無資格可の調理師/調理スタッフ
但馬病院 - 兵庫県 養父市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊岡公共職業安定所 八鹿出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28092-00804451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
