ハローワーク松江の管轄
求人番号:32010-12196451
- 採用人数:2人
 - 掲載開始日:9月11日(55日前)
 - 応募期限:11月30日(あと25日)
 
「創ります!感動・笑顔・人・未来」のスローガンのもと、土木・ 建築工事、水処理施設の運転監視・維持管理など社会資本整備とメ ンテナンスを通じて住みよい地域づくりのお手伝いをしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない | 
| 募集の理由 | 欠員補充 | 
| 仕事の内容 | ◎設備運転・保全・修理 ◆場内外設備の保守点検・運転・操作・監視業務 場内外設備での検体採取・測定・分析業務 場内外施設の美観保守業務 (電気・機械設備の運転・操作・点検・監視・整備・故障対応、下 水処理状況の確認、汚泥の脱水・搬出、機器運転・検査データの入 力・保守、報告書・資料の作成・整理、清掃、除草、塗装)  | 
      
| 学歴 | 
         高校以上が必須 
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| 必要な経験等 | 
         不問 
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) | 
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード・メール等の一般知識レベル | 
| 年齢 | 制限あり
        
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| 試用期間 | あり(3か月)
        
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし | 
| 勤務地 | 
          〒699-0741 島根県出雲市大社町中荒木2391 宍道湖西部浄化センター  | 
      
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) | 
| 転勤 | なし | 
| 賃金 | 
          200,000円〜300,000円
           ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額 
          
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|---|---|
| 昇給 | 
          
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| 賞与 | 
          
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
           月額50,000円 
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
          
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
          
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| 就業時間 | 
          
 
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
        
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| 月平均労働日数 | 19.9日 | 
| 休憩時間 | 45分 | 
| 休日 | 
          
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| 年間休日数 | 126日 | 
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 | 
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 | 
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 | 
| 退職金共済 | 加入 | 
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) | 
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) | 
| 再雇用制度 | あり | 
| 勤務延長 | なし | 
| 入居可能住宅 | なし | 
| 利用可能な託児所 | なし | 
| 育児休業取得実績 | あり | 
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり | 
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし | 
| 外国人雇用実績 | なし | 
| UIJターン | UIJターン歓迎 | 
| 労働組合 | なし | 
| 職務給制度 | なし | 
| 復職制度 | なし | 
| 福利厚生の内容 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、敬 友会、従業員持株会、慶弔見舞金、永年勤続表彰、財形貯蓄(山陰 合同銀行)、島根県東部勤労者共済会、スポーツクラブ法人優待利 用、資格取得促進各種制度、クラブ活動、若手社員親睦会(あすみ 会)  | 
      
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 | 
| 研修制度の内容 | 新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職 研修、目標管理研修  | 
      
| フルタイムの就業規則 | あり | 
| パートの就業規則 | あり | 
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)  | 
      
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 | 
|---|---|
| 選考結果通知 | 
          
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| 選考日時 | 随時 | 
| 選考場所 | 
         〒690-8550 
      島根県松江市春日町636番地  | 
      
| 応募書類等 | 
          
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| 応募書類の返却 | あり | 
| 選考に関する特記事項 | 作文・適性検査 選考結果は1次面接、2次面接それぞれ面接後7日以内  | 
      
| 担当者 | 
          
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| 特記事項 | ◆年次有給休暇12日のうち2日は入社時に付与 ◆年2回の賞与とは別に業績に応じ決算賞与あり ・深夜業務があるため18歳未満の就業禁止 *応募希望の方は、事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハロー ワークの紹介状を事業所あてに送付ください。 書類選考後、面接日時等連絡します。 変更範囲:会社の定める業務 制服:有 駐車場あり:無料 【健康経営優良事業所認定】 【地域未来牽引企業認定】 「中高年層(ミドルシニア)歓迎求人」 カナツ技建工業グループは松江市最大の建設・インフラ事業グルー プとして、土木・建築・水処理施設等の社会インフラ整備とそのメ ンテナンスを通じ、住みよい地域づくりのお手伝いをしています。  | 
      
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| 管轄ハローワーク | 松江公共職業安定所(ハローワーク松江) | 
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:金津 式彦 | 
| 会社所在地 | 〒690-8550 島根県松江市春日町636番地  | 
      
| 従業員数 | 
          
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| 設立 | 昭和29年 | 
| 資本金 | 1億円 | 
| 事業内容 | ・土木、建築(大型物件~個人住宅)の施工管理 ・下水処理施設等への機械設備設置工事の施工管理 ・上下水道処理施設の運転監視・維持管理  | 
      
| メッセージ | カナツ技建工業グループはは松江市最大の建設・インフラ事業グル ープです。 1954年設立の当社は、今年設立70周年を迎えました。 「創ります!感動・笑顔・人・未来」をスローガンに、土木・建築 ・水処理施設等の社会インフラ整備とそのメンテナンスを通じ、住 みよい地域づくりのお手伝いをしています。お客様に寄り添い、感 動と笑顔をもたらす「技術サービス業」を目指し、技術本位・品質 重視でグループ一丸となり挑戦を続けています。 PRポイント ■経済産業省「地域未来牽引企業」認定企業です。 ■「資格取得促進支援制度」「各種休暇制度」「社内親睦会補助」 「若手社員親睦会」など各種制度が充実しています。 ■わからないことは何でも聞きやすい職場で、有給休暇も取りやす い職場環境です。  | 
      
| 関連会社 | 
          
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| 事業所番号 | 3201-000070-0 | 
| 法人番号 | 3280001000150 | 
| ホームページ | https://www.kanatsu.co.jp/ | 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32010-12196451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
