ハローワーク高梁の管轄
求人番号：33070-01091051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月22日（2日前）
- 応募期限：10月31日（あと68日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・利用者様対応（本の貸出返却／電話対応／カウンター業務など ・フェアコーナーの展開・おすすめ本の選書・イベント運営サポート／企画立案（ワークショップ／講演会等）人と話すこと・接客することが好きな方、和気あいあいと働きたい方にぴったりの職場です。まずは図書館や書店の基本業務から習得いただき、将来的には、イベントの企画や、フェアコーナーの展開などの業務にも携わっていただきたいと考えています。図書館や書店での経験有無は問いません。未経験でもしっかりお教えしますのでご安心ください。・変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 岡山県高梁市旭町１３Ｏ６ 高梁市複合施設 高梁市図書館 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,050円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | ※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は指定管理者とし て高梁市図書館を運営しております。雇用主はカルチュア・コン ビニエンス・クラブ株式会社です。※高校生は就業不可。＊年齢による雇い止め規定あり。＊健康保険・厚生年金の加入及び有給休暇日数・休憩時間につきま しては「週所定労働時間数・月間労働日数や週所定労働日数・労 働時間数」等に基づき法定通りにいたします。＝高梁市図書館とは＝ 高梁市図書館は、蔦屋書店とカフェを併設した新しい形の図書館 です。「未来につなぐ図書館」をコンセプトとし、人と人、高梁 のまちをつないでいくことを目指しています。コーヒーを片手に 本を楽しめる居心地の良い空間で、ワークショップや講演会など 様々なイベントを実施しています。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を 明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見労 働基準監督署） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高梁公共職業安定所（ハローワーク高梁） |
|---|
会社情報
| 会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒716-0039 岡山県高梁市旭町１３０６ 高梁市複合施設４階 |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 書店事業を中心としたエンタテインメント事業、Ｔポイントを中心としたデータベースマーケティング事業など。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高梁公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33070-01091051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
