ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-18885351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月18日（25日前）
- 応募期限：8月31日（あと49日）
誰もが目にしたことがあるであろう道路や駐車場の白線を設置する ことが主な事業内容です。公共事業に携わっているので景気に影響 されることなく安定的に業績を伸ばしてまいりました
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 〇７．５時間の時短勤務・ネイル・髪色自由 〇福利厚生充実（社保・厚生年金・確定拠出型年金等） 仕事内容は経理業務が中心になります ・経理業務（主な業務） 売上の入金管理、現金出納管理、請求書等の文書管理、仕訳入力 および帳簿の作成、経費精算の確認と処理、振り込み業務、 給与計算 ・総務業務 事務用品の管理・発注、社内備品の管理、電話対応、労務管理、 資格申請・手続き、従業員情報管理・社保等の管理・手続き、 福利厚生申請・管理・印刷業務 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
Ｅｘｃｅｌ表計算処理技能認定試験３級
あれば尚可 Ｗｏｒｄ文書処理技能認定試験３級 あれば尚可 建設業経理士２級あれば優遇 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル等の基本的なＰＣ操作は必須。 ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔができれば尚可。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町２－２７０－１ |
| 最寄り駅 | ニューシャトル吉野原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
181,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ＧＬＴＤ） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
実績はありませんが制度としてはあります
|
| 福利厚生の内容 | ＊確定拠出型年金 ＊長期団体障害所得補償保険 ＊特定健診、婦人健診の費用補助 （対象：従業員とその扶養家族） ＊新年会旅行（本人負担なし） ＊給与前払いシステムあり ＊バスケットコートあり ＠さいたま本社 ＊資格取得支援制度あり（運転免許ほか） ＊所属部署ごとの懇親会（本人負担なし） ＊休憩室に娯楽設備あり ＠さいたま本社 ＊紹介制度あり 一人／五万円 ＊浦和レッズ、さいたまブロンコスの観戦チケット進呈 ＊婚活支援制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 労働災害にあわないための基礎知識や基本的な作業の レクチャーなど、現場で必要な知識とスキルを計１７ 日間かけてさいたま本社にて研修していきます。営業 所所属の方は交通費または宿泊費を会社で負担します 。（工事部のみ） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 「屋外喫煙可」（就業場所での喫煙無し） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町２－２７０－１ |
| 最寄り駅 | ニューシャトル吉野原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆ミドルシニア世代で正社員雇用機会に恵まれなかった方歓迎◆ ３５歳以上（ミドル世代）の方々もぜひ応募をご検討ください。 ・数字や細かい作業、人とのコミュニケーションに対して抵抗の ない方が活躍中 ・未経験者の方でも一から丁寧に指導するのでご安心ください ・制服ありますが、ネイル・髪色等おしゃれ自由 ・団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）、ハイパーメディカル 保険、婚活支援制度、無料駐車場完備、などの福利厚生あり ・「多様な働き方実践企業」令和４年度第１回認定企業 ・賞与に関しては勤続２年目から支給となります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 人事部部長：竹内 大将 |
| 会社所在地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町２－２７０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 区画線設置工、標識設置工、カラー塗装工、車止め設置工、防護柵 設置工、駐車場整備工、交通警備事業 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 1103-617789-5 |
| 法人番号 | 2030001001793 |
| ホームページ | http://www.khansei.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 第１０回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 中小企業庁長官賞受賞 主催／人を大切にする経営 学会 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-18885351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
