ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-11586651
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月14日（19日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
誰もが目にしたことがあるであろう道路や駐車場の白線を設置する ことが主な事業内容です。公共事業に携わっているので景気に影響 されることなく安定的に業績を伸ばしてまいりました
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 道路や駐車場に線や文字・記号を書いていく仕事です。はじめのう ちは線を引く補助作業（墨だし、ほうきで清掃、テープでマスキン グ作業など）を行ってもらいます。 □初年度年収４００万円以上、２～３年目年収４５０万円以上 □賞与 年３回 □自社運営の職業訓練校にて１か月間の社内研修制度あり □充実の福利厚生（ＧＬＴＤ、ハイパーメディカル、確定拠出型年 金、資格・自動車免許取得支援制度、婚活支援制度など） □平均年齢３５．６歳（若手が多く活躍できる環境です） □働き方が選べる制度を導入（正社員Ａ・Ｂ） □公平・明確な人事評価制度 □２０２０年「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 受賞企業 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒284-0008 千葉県四街道市鹿放ケ丘３８７－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武本線 四街道駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
215,000円〜398,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ＧＬＴＤ） |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
実績はありませんが制度としてはあります
|
| 福利厚生の内容 | ＊確定拠出型年金 ＊長期団体障害所得補償保険 ＊特定健診、婦人健診の費用補助 （対象：従業員とその扶養家族） ＊新年会旅行（本人負担なし） ＊給与前払いシステムあり ＊バスケットコートあり ＠さいたま本社 ＊資格取得支援制度あり（運転免許ほか） ＊所属部署ごとの懇親会（本人負担なし） ＊休憩室に娯楽設備あり ＠さいたま本社 ＊紹介制度あり 一人／五万円 ＊浦和レッズ、さいたまブロンコスの観戦チケット進呈 ＊婚活支援制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 労働災害にあわないための基礎知識や基本的な作業の レクチャーなど、現場で必要な知識とスキルを計１７ 日間かけてさいたま本社にて研修していきます。営業 所所属の方は交通費または宿泊費を会社で負担します 。（工事部のみ） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 屋外喫煙可（屋外で就業） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒284-0008
千葉県四街道市鹿放ケ丘３８７－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武本線 四街道駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◇賃金制度について◇ 役割、在籍年数、技能レベルが上がれば給与が上がる という形をとっています。明確な給与基準が定められて いる為、やる気さえあれば、高収入が見込めます。 ＜１～３年目 モデル賃金＞基本給２１５，０００円の場合 １年目 基本給２１．５万円＋運転手当１万円 ＋残業代４．４万円＋休出手当１．３万円＝月２８．２万円 ２年目 基本給２１．６万円＋運転手当１万円 ＋残業代４．５万円＋休出手当１．３万円＋技術手当１万円＋ 家族手当１．５万円＝月３０．９万円 ３年目 基本給２１．７万円＋運転手当１万円 ＋残業代４．６万円＋休出手当２．６万円＋技術手当４万円＋ 家族手当１．５万円＝月３５．４万円 変更範囲：変更なし ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 人事部部長：竹内 大将 |
| 会社所在地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町２－２７０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 区画線設置工、標識設置工、カラー塗装工、車止め設置工、防護柵 設置工、駐車場整備工、交通警備事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | この雇用形態のほかに「正社員Ｂ」という雇用形態があります。 特徴としては・・・ 〇年間休日１２５日確約 〇賞与年２回 〇基本給１８５，０００円～３６６，０００円 〇その他の手当は正社員Ａと同等 〇昇格は主任が最高役職 〇ライフスタイルに合わせて選びなおすことも可能 ご家族の事情などで正社員Ａとして勤務することが難しい場合はこ ちらの雇用形態でも採用できます。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 1103-617789-5 |
| 法人番号 | 2030001001793 |
| ホームページ | http://www.khansei.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 第１０回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 中小企業庁長官賞受賞 主催／人を大切にする経営 学会 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-11586651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
