ハローワーク新居浜の管轄
求人番号：38050-02091651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月2日（36日前）
- 応募期限：6月30日（あと53日）
社員全員で『経営計画書』を作成し、全社員でビジョンを共有して います。“先義後利”の経営理念のもと、お客様に喜ばれる仕事を 目指している結果、業績も右方上がりで推移しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■補聴器の売、販売のための聞こえのカウンセリングを行います。 顧客一人一人に対して細やかにヒアリングを行い、その方にあった 補聴器を選択し、最適な聞こえを提供するやりがいのある仕事で あり、一生の仕事にしていただけます。 ■在籍社員全員が未経験からのスタートですので、未経験でも安心 ください。必要な知識や技術は先輩スタッフが丁寧にお教えます。 入社後は、全員が認定補聴器技能者を目指していただきます。 資格取得にかかる費用は会社が全面サポートしますので、安心して キャリアデザインを描くことができます。 ■年間休日１１８日＋有給休暇でメリハリある働き方ができます。 ■言語聴覚士大歓迎、営業販売経験者の方、未経験者の方も歓迎い たします。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高専以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
言語聴覚士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（ワード・エクセルなど） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町２－２－１８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ新居浜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
202,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額23,700円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
一般職、専門職、指導職などに分かれている。
|
| 復職制度 | あり
就業規則による
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒792-0812
愛媛県新居浜市坂井町２－２－１８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ新居浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※職務経験がない方は、職務経歴書の提出は不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■入社後の流れ・スキルアップ 入社後は本社（新居浜店）で３か月間の研修を受け、基本的な業務 を習得していただきます。 研修後は配属店舗にて実務にあたりながら認定補聴器技能者の資格 取得を目指していただきます。 ■女性が長く活躍できる会社 育児休暇や短時間勤務制度など、女性が安心して長く働ける環境を 整え、しっかりキャリアアップができる職場を実践しています。 ■職場環境 ２０代～５０代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。約半数 のメンバーが中途採用で、歯科助手や看護師、営業などさまざまな 経験を経て活躍しています。 ■福利厚生 年１回業績の応じて国内・海外での社員旅行を実施しています。 北海道、熊本、バリ、シンガポール、ベトナムなど ■賞与 年２回の賞与のほか、業績に応じて決算賞与も支給しています。 ※書類選考のため、ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を 事前に郵送またはメールにて送付してください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山内 淳貴 |
| 会社所在地 | 〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町２－２－１８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 | 愛媛県内（松山・今治・新居浜・四国中央）にアズマ補聴器センタ ーを展開、地域に根差し、難聴にお困りのすべてのお客様の聞こえ の改善、生活の向上を目指し、日々技術研鑽に励んでいます。 |
| メッセージ | 私たちは“聞こえを変え、コミュニケーションを変え、人生を変え ていく”をモットーに、聞こえの改善を通して、お客様のより良い 生活の実現のお手伝いをすることが使命だと考えています。 補聴器という“モノ”を販売するのではなく、聞こえを改善し、コ ミュニケーション、ひいては人生を楽しく、豊かにするという“コ ト”を提供する考えのもと、日々技術研鑽に励んでいます。 入社した方には、補聴器認定技能者を目指していただき、資格取得 にかかる費用は会社が全面サポート、社員がより高い技術を身に着 け、お客様ひとり一人に合わせた補聴器の調整ができるように支援 しています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 3805-102075-6 |
| 法人番号 | 5500002015742 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-02091651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
