ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-27069151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月11日（10日前）
- 応募期限：9月30日（あと71日）
令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 保育園運営を支える総務・庶務・事務業務全般をお任せします。幅 広い業務を担当いただきますが、チームで連携しながら取り組んで いく体制ですのでご安心ください。 ■総務業務：社内会議の準備・運営。スケジュール調整 など。 ■庶務業務：備品の発注・在庫管理。パソコンの初期設定、機器・ 設備の管理や修繕手配。保育園施設の修繕・メンテナンスの手配、 職員の健康診断・出張時の交通機関・宿泊先の手配 など。 ■ＷＥＢ関連業務：ＨＰの更新・管理 ■その他サポート業務：園からの問い合わせ対応 各種書類のファイリング・実施記録管理 など。 ■請求事務業務：行政への補助金請求、保護者への保育料請求業務 【変更範囲：入職後、職務内容変更の予定なし】 |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ネットワーク・サーバー管理・ＰＣセットアップ設定の経験
マネジメント経験 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ（四則演算以上マクロできる方優遇）・ ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒171-0022 東京都豊島区南池袋３－９－８ Ｈ２ビルディング８階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ他各線 池袋駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 131日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定 |
| 復職制度 | あり
（育児・介護等）離職者復職支援制度
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒171-0022
東京都豊島区南池袋３－９－８ Ｈ２ビルディング８階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ他各線 池袋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 私たちが運営する保育園は、子どもたち一人ひとりがのびのびと自 分らしく過ごせる場所であることを大切にしています。 そんな保育園を実現するためには、働く先生たちが毎日笑顔で、安 心して働ける環境づくりが欠かせません。 その想いを実現するため、保育園の現場を支えるバックオフィス業 務にも力を入れています。 今回は、そんな想いをともにしながら、会社運営を支える【総務職 】のメンバーを募集しています。 業務効率化のためＩＣＴを導入していますが、単なるツール導入で はなく、 “先生たちが実際に使いこなせるようになる”ためのサポート体制 づくりにも取り組んでいます。 各部門と連携しながら、現場の声に耳を傾け、社内環境をよりよく 整えていくお仕事です。 まずは提出書類の履歴書・職務経歴書をご郵送でのご応募お待ちし ています！ ＊質問等なければ事前連絡なくても応募可能です。紹介状及び応募 書類を送付ください。書類到着後５日以内に連絡します。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：西原 優博 |
| 会社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋３－９－８ Ｈ２ビルディング８階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 999万円 |
| 事業内容 | 首都圏で小～大規模（認可中心）の保育園を運営。「先生たちが輝 くことで子どもたちが生き生きと育つ保育園」にする為、働く先生 が働きやすい環境をトコトン考えた運営をしています。 |
| メッセージ | 私たちが運営する保育園は、子どもたち一人ひとりがのびのびと自 分らしく過ごせる場所であることを大切にしています。 そして、そんな保育園を実現するためには、働く先生たちが毎日笑 顔で、安心して働ける環境づくりが欠かせません。その想いを実現 するため、保育園の現場を支えるバックオフィス業務にも力を入れ ています。 今回は、そんな想いをともにしながら、会社運営を支える【総務職 】のメンバーを募集しています。 各部門と連携しながら、現場の声に耳を傾け、社内環境をよりよく 整えていくお仕事です。 自信の見解をもって完了を行える方を求めています。 ぜひご応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1309-632271-5 |
| 法人番号 | 4011101074399 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-27069151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
