ハローワーク草津の管轄
求人番号：25060-03571451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月11日（56日前）
- 応募期限：5月31日（あと25日）
音響、映像、情報、セキュリティのシステム技術を活用して、京都 、滋賀の大学講義室の大型映像、音響設備の納入についてトップク ラスの実績を誇ります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■音響・映像・ネット環境等の機器、設備への保守点検を行う技術 職になります。 学校、病院、大手工場、公共施設、競技場、高速道路ＳＡなどの音 響、映像設備に関しての設計施工。インターネットの環境構築等設 備工事。いわゆる、ＩＣＴ分野への弱電工事を主としています。滋 賀・京都のＩＣＴ・ＡＶ分野リーディングカンパニーで働きません か！！ ※弊社が施工した物件、お客様への訪問であり、飛び込み等は一切 ございません。 ※変更範囲 弊社業務内容の職種全般。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 甲種消防設備士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本操作（エクセル、ワード、パワポなど）ができる事 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒520-3045 滋賀県栗東市高野５７７－１／京都支店勤務も応相談 ▼京都支店：京都市南区東九条松田町１３８番地２ （市営地下鉄烏丸線・近鉄京都線 十条駅から徒歩８分） マイカー通勤も可
|
| 最寄り駅 | ＪＲ草津線手原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
210,000円〜345,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職手当等制度有り
|
| 復職制度 | あり
育休からの復職等制度有り
|
| 福利厚生の内容 | 交通・通勤費全額補助 育児・介護・看護・傷病等休暇制度完備 退職金制度有 資格取得時一時金及び月次手当有 工具一式・作業着・制服手当有 リフレッシュ休暇制度 定時退社デー設定 社内旅行、慰労会等あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 〇コンプライアンス・ハラスメント・働き方改革等を 〇テーマに定期的に研修を実施 〇メーカー主催の技術研修会への参加 〇新入社員には、１年間の人材育成プログラムあり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■滋賀県「イクボス」宣言企業に登録済み ワーク・ライフバランスを大切にプライベートと仕事の両立支援 を応援しております。 ■くるみん認定、えるぼし認定のための一般事業者行動計画策定済 ■年次有給休暇の取得を推進しております。 ■全社ノー残業デイ・各グループでのノー残業デイを設定し、メリ ハリのある就業に努めています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内全面禁煙、屋外に指定喫煙スペース設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒520-3045
滋賀県栗東市高野５７７－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ草津線 手原駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査を実施（ご自身のパソコンでの入力作業です） 履歴書には、Ｅメールアドレスを必ず記載して下さい。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ▼試用期間：３か月（同条件） ▼有給休暇は、入社時に則時付与します ９月末までの入社：１０日付与。１０月以降入社は入社月による ▼応募書類の職務経歴書とジョブ・カードはどちらかを提出してく ださい ▼オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です 〇研修制度 ●入社時研修：会社・事業内容について、企業理念、経営計画、各 部署からの伝達事項、配属チームの上長からの指導方針、計画書の 説明、社内設備、支店の案内など ●階層別研修：テーマ別外部研修へ参加 ●ОＪＴ：指導員を付けて育成計画に沿ってマンツーマン指導を実 施 ●昇格者研修：役席への昇格対象者に１年間の期間で、自らテーマ を作成し計画的に実行する。計画策定時、中間、最終報告を設けて 指導、評価。 ●外部研修：取引先メーカーによる商品、サービス、最新の技術に 関する知識の向上のための研修 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草津公共職業安定所（ハローワーク草津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：福永 悟 |
| 会社所在地 | 〒520-3045 滋賀県栗東市高野５７７－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 映像、音響、情報、通信などのマルチメディアシステムを融合させ たソリューションシステムの提案、設計、施工、保守メンテナンス および運用サポートを一元的に行っています。 【静止画有り】 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 弊社は、音響、映像、通信システムの設計施工を中心に業務を営み 、５０年以上になります。その中で昨今、ネットワークシステムの 構築やソフト開発なども手掛けてきました。県内大手の工場、事業 所、病院などお取引先が多数あり、既存顧客、施工現場への訪問、 保守メンテになります。 パソコンが好き、音響、映像機器、ＩＴ系の仕事に興味がある方、 是非にご応募下さい。 ▼資格取得を推奨しており、合格一時金（５，０００円～３０，０ ００円）と技術手当（５００円～６，０００円）として毎月の給 与に付与しています ▼特別に支払われる手当について役職手当（５０，０００円～１０ ０，０００円）、家族手当（５，０００円～３０，０００円）資 格手当５００円～６，０００円） ▼本社（栗東市）のほか京都支店（南区）に事業所があり、営業エ リアは滋賀、京都、大阪となります。本人意向を考慮しますが、 本社、京都支店間での人事異動はございます ▼電気工事士、消防設備士等資格あれば、優遇します。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 2506-060688-8 |
| 法人番号 | 2160001013322 |
| ホームページ | https://www.kinon.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | くるみん認定、えるぼし認定取得のための一般事業主 行動計画提出、実施中。イクボス宣言滋賀登録済。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-03571451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
