ハローワーク草津の管轄
求人番号：25060-04981241
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（19日前）
- 応募期限：7月31日（あと72日）
音響、映像、情報、セキュリティのシステム技術を活用して、京都 、滋賀の大学講義室の大型映像、音響設備の納入についてトップク ラスの実績を誇ります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■弊社の業務を支える社内情報インフラ全般、サーバーやネットワ ーク機器、各種クラウドサービスおよびＰＣ、タブレット、スマホ などの導入と運用保守といった社内ヘルプデスクとして活動頂きま す。 また、情報セキュリティ（認証、ウイルス対策、ОＳ更新）の導入 や運用保守、ＩＳМＳ推進なども従事頂きます。 ※弊社業務は、ＨＰの実績をご参照願います。 ※就業地は、本社、京都支店どちらでも検討します。 ■変更範囲：システムデザインチーム（システム設計）への配置 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
情報システムについての経験・知見があれば可。社内ＳＥまたは、
顧客向けＳＥ業務の経験あれば尚可、かつ優遇。 |
| 必要な免許・資格 |
マイクロソフト認定ソリューションエキスパート（ＭＣＳＥ）
あれば尚可 ネットワークスペシャリスト あれば尚可 その他の情報処理技術関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ウィンドウズサーバー、ネットワーク（ＶＬＡＮ、ルーター、ＶＰ Ｎ）、クラウドサービス（ＭＳ３６５、サイボウズなど） 注）全てでなくても可。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒520-3045 滋賀県栗東市高野５７７－１ 京都市南区東九条松田町１３８ー２ 変更範囲：上記以外なし マイカー通勤も可
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| 最寄り駅 | ＪＲ草津線手原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
250,000円〜395,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職手当等制度有り
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| 復職制度 | あり
育休からの復職等制度有り
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| 福利厚生の内容 | 交通・通勤費全額補助 育児・介護・看護・傷病等休暇制度完備 退職金制度有 資格取得時一時金及び月次手当有 工具一式・作業着・制服手当有 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 〇コンプライアンス・ハラスメント・働き方改革等を 〇テーマに定期的に研修を実施 〇メーカー主催の技術研修会への参加 〇新入社員には、１年間の人材育成プログラムあり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■滋賀県「イクボス」宣言企業に登録済み ワーク・ライフバランスを大切にプライベートと仕事の両立支援 を応援しております。 ■くるみん認定のための一般事業者行動計画策定済 ■年次有給休暇の取得を推進しております。 ■全社ノー残業デイ・各グループでのノー残業デイを設定し、メリ ハリのある就業に努めています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内全面禁煙、屋外に指定喫煙スペース設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒520-3045
滋賀県栗東市高野５７７－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ草津線 手原駅駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査を実施（ご自身のパソコンでの入力作業です） 履歴書には、Ｅメールアドレスを必ず記載して下さい。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ▼試用期間：３か月（同条件） ▼有給休暇は、入社時に則時付与します ９月末までの入社：１０日付与。１０月以降入社は入社月による ▼応募書類の職務経歴書とジョブ・カードはどちらかを提出してく ださい ▼オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です 〇研修制度 ●入社時研修：２日間、会社・事業内容について、企業理念、経営 計画、各部署からの伝達事項、配属チームの上長からの指導方針、 計画書の説明、社内設備、支店の案内など ●階層別研修：テーマ別外部研修へ参加 ●ОＪＴ：指導員を付けて育成計画に沿ってマンツーマン指導を実 施 ●昇格者研修：役席への昇格対象者に１年間の期間で、自らテーマ を作成し計画的に実行する。計画策定時、中間、最終報告を設けて 指導、評価。 ●外部研修：取引先メーカーによる商品、サービス、最新の技術に 関する知識の向上のための研修 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
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| 管轄ハローワーク | 草津公共職業安定所（ハローワーク草津） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：福永 悟 |
| 会社所在地 | 〒520-3045 滋賀県栗東市高野５７７－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 映像、音響、情報、通信などのマルチメディアシステムを融合させ たソリューションシステムの提案、設計、施工、保守メンテナンス および運用サポートを一元的に行っています。 【静止画有り】 |
| 年商 |
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| メッセージ | 弊社は、音響、映像、通信システムの設計施工を中心に業務を営み 、５０年以上になります。その中で昨今、ネットワークシステムの 構築やソフト開発なども手掛けてきました。県内大手の工場、事業 所、病院などお取引先が多数あります。京都市内は、私立の学校様 との取引があり、そのシェアは７０％以上になります。 パソコンが好き、音響、映像機器、ＩＴ系の仕事に興味がある方、 是非にご応募下さい。ＳＥとして経験、実績のある方は、特に優遇 します。 ▼資格取得を推奨しており、合格一時金（５，０００円～３０，０ ００円）と技術手当（５００円～６，０００円）として毎月の給 与に付与しています ▼特別に支払われる手当について役職手当（５０，０００円～１０ ０，０００円）、家族手当（５，０００円～３０，０００円）資 格手当５００円～６，０００円） ▼本社（栗東市）のほか京都支店（南区）に事業所があり、営業エ リアは滋賀、京都、大阪となります。本人意向を考慮しますが、 本社、京都支店間での人事異動はございます ▼ワークライフバランスを大切にした働き方を推奨しています。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 2506-060688-8 |
| 法人番号 | 2160001013322 |
| ホームページ | https://www.kinon.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | くるみん認定取得のための一般事業主行動計画提出。 実施中。イクボス宣言滋賀登録済。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-04981241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
