ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-18503151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月6日（59日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
弊社の強みは安心のフォロー・サポート体制／営業力の強さです。 職種問わず密にコミュニケーションを取り、ワークライフバランス を重視し安心して働ける会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-301805） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 弊社は、国内１６拠点・海外３拠点にオフィスを構える総合ＩＴ企 業です。昨年１０月に移転した新しい名古屋オフィス「中日ビル」 にて、一般業務を担当していただきます。 ●具体的な仕事の内容 ・契約書の作成／給与計算 ・その他、バックオフィス業務や営業サポートなど、幅広い範囲を お任せいたします！ ●未経験からのスタートも大歓迎！！ ・教育担当社員も未経験から入社して活躍しております！ ★第二新卒歓迎 ★土日休み （従事すべき業務の変更範囲：原則なし） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | あれば尚可 基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎ ｔ） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄４－１－１中日ビル２１Ｆ |
| 最寄り駅 | 地下鉄名城線 栄駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
遠方の方に関しては借上げ社宅あ
り |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職手当・技術手当・資格手当など
|
| 復職制度 | あり
再雇用制度・産後復帰など
|
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、社員寮 制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、交通費全額 支給、役職手当、随時昇給制度、各種社内 研修制度、定年再雇用制度、定期健康診断、産業医面談、メンタル ヘルスチェック、その他福利厚生サービス（有名テーマパーク割引 、宿泊施設割引、高級レストラン割引、健康促進スポーツジム利用 割引など） |
| 研修制度の内容 | ブランクのある方、経験の浅い方はまずは先輩社員の 下に入って頂き、ＯＪＴという形でしっかりとサポー トさせていただきます。また社内ではｅラーニングを 利用した研修も導入しておりますので、ご希望の方は お仕事しながら新たなスキルを身につける事も可能で す。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護両立支援制度を運用しており、女性社員はもちろん男性 社員の育休取得実績もあります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） オフィスビル１６階に喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄４－１－１中日ビル２１Ｆ |
| 最寄り駅 | 地下鉄名城線 栄駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●事務未経験者も活躍中！ ・名古屋オフィスのメンバーは２０～３０代と若く、 年齢の近いメンバーと働くことができます！ ●豊富な研修制度 ・２週間の集合研修でしっかりとした基礎固め ・週３回開催される社内大学で知識を伸ばせます ●評価制度 ・頑張りと成果には正当な評価をしております ◎職制（役職や役割）・職能給は給与に随時反映しています！ ●決算賞与制度 ・前年度は業績好調により年２回の支給を実現 ◎業績が好調の場合には社員への還元を積極的に行っております！ ●選考前に一度お話ししてみませんか？ ・雰囲気や仕事内容を知るためにカジュアル面談も実施可能です！ ★下記ワードにて会社紹介もご確認いただけます！★ 【ウォンテッドリー 「キャル株式会社」で検索】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前田 明 |
| 会社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄４－１－１中日ビル２１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣中心とし、システ ム受託開発などを展開しております！全国１６拠点と海外に拠点を 持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2302-641930-3 |
| 法人番号 | 4120001163920 |
| ホームページ | http://www.cal.co.jp |
| 事業所の特記事項 | ★オフィスを移転いたしました★栄エリア最大級の貸 室面積に、優れた環境性能とＢＣＰ対策を備えたハイ グレードオフィスとなります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-18503151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
