ハローワーク札幌の管轄
求人番号：01010-09960151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月6日（59日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。営業 担当とカウンセラーも豊富に在籍しており、ワークライフバランス を重視し安心して働ける会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-301805） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | インフラ設計／実装／テスト～保守 ・インフラ構築経験、Ｌｉｎｕｘ実務経験 ●経験年数不問！ブランク、転職回数の多い方も歓迎！ お持ちのスキルに合った業務に携わっていただきます。 ●遠方の方はリモート面接も可能 ＊業務の変更範囲：変更なし ＜全国１６拠点有、札幌へのＩターン・Ｕターン応募可＞ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒060-0062 北海道札幌市中央区南２条西２丁目１０－１ 札幌２２スクエア１２Ｆ 場合により客先での作業あり
|
| 最寄り駅 | 地下鉄 大通駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職手当・技術手当・資格手当など
|
| 復職制度 | あり
再雇用制度・産後復帰など
|
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮 制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全 額支給、営業交通費全額支給、会社携帯支給、ノートＰＣ支給、役 職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期 健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生 サービス（有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン 割引、健康促進スポーツジム利用割引など） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＯＪＴ研修・ｅラーニング研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒060-0062
北海道札幌市中央区南２条西２丁目１０－１ 札幌２２スクエア１２Ｆ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 大通駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接選考基本１回 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊技術支援として自己学習プログラムの支援あり （４００以上のレッスンと約６０００以上ある 有料サイトの利用、Ｗｅｂ授業が受け放題） ＊札幌へのＩターン・Ｕターン応募可（道外在住の方も面接可能） ＊遠方の応募者に関しては寮もあります。ウィークリーマンション （家具家電・寝具完備）家賃・赴任交通費・運送費用の相談可。 ＊給与はスキル・経験・役割を考慮した額を算定します。 ＊全国各オフィスでの面接も可（１６拠点あり） ＊遠方の方の場合はＷＥＢを使用したビデオ面接可 ＊面接希望の方は履歴書、紹介状、職務経歴書を郵送もしくはメー ルで送信お願い致します。メールアドレスをお持ちの方は履歴書に ご記載ください。 ＊書類到着後すぐに面接のご連絡を差し上げます。 ＊郵送もしくはメールが困難な場合には、面接当日に持参も可能で す。 「働き方改革関連認定企業」 （スポーツエールカンパニー、健康経営優良法人（中小規模）、 えるぼし２段階目） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前田 明 |
| 会社所在地 | 〒060-0062 北海道札幌市中央区南２条西２丁目１０－１ 札幌２２スクエア１２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣中心とし、システ ム受託開発などを展開しております！全国１６拠点と海外に拠点を 持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。 |
| メッセージ | ～キャル株式会社の強み～ ・１４期連続で前年比売上ＵＰの成長企業！ ・営業力の強さから、プロジェクト数が豊富でご希望の分野にチャ レンジできる可能性大です！ ・キャリアカウンセラーが社内常駐しており、ご入社いただいた後 のサポートも万全です！ ＼＼各種ＳＮＳ、紹介動画のご紹介です／／ インスタグラム：＠ｃａｌ＿ｃｏｒｐ＿ｐｕｂｌｉｃ Ｘ：＠ＣＡＬ＿ｃｏｒｐ Ｗａｎｔｅｄｌｙ：ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｗａｎｔｅｄｌｙ． ｃｏｍ／ｃｏｍｐａｎｉｅｓ／ｃｏｍｐａｎｙ＿９６６２５０４ 紹介動画：ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｙｏｕｔｕｂｅ．ｃｏｍ／ｗ ａｔｃｈ？ｖ＝１Ｑｄ６ＭＫ２Ｄ＿ｏＹ |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 0101-622920-9 |
| 法人番号 | 4120001163920 |
| ホームページ | http://www.cal.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-09960151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
