ハローワーク大阪西の管轄
求人番号：27030-36325551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月11日（10日前）
- 応募期限：1月31日（あと71日）
弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。大阪 だけでも２０名以上の営業担当と４名のカウンセラーが在籍してお ります。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-301805） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＩＴ業界に特化した採用担当として、エンジニアを中心とした中途 採用業務をお任せします。 応募対応・面接調整・求人作成など採用全般を担当し、先輩社員の ＯＪＴを通じて実践的にスキルを習得できます。 入社後は、ビジネスマナーやＩＴ基礎から学べる研修を実施。面接 の同席やフォロー面談など、段階的に成長できる環境です。 人と話すことが好きな方や、チームで目標達成を目指したい方に向 いています。 ★完全週休二日（土日祝）★残業月平均１０時間程度 ＊変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１ ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 御堂筋線 心斎橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限74歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職手当・技術手当・資格手当など
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| 復職制度 | あり
再雇用制度・産後復帰など
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| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮 制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全 額支給、営業交通費全額支給、役職手当、随時昇給制度、各種社内 研修制度、定年再雇用制度、定期健康診断、産業医面談、メンタル ヘルスチェック、その他福利厚生サービス（有名テーマパーク割引 、宿泊施設割引、高級レストラン割引、健康促進スポーツジム利用 割引など） |
| 研修制度の内容 | ブランクのある方、経験の浅い方はまずは先輩社員の 下に入って頂き、ＯＪＴという形でしっかりとサポー トさせていただきます。また社内ではｅラーニングを 利用した研修も導入しておりますので、ご希望の方は お仕事しながら新たなスキルを身につける事も可能で す。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護両立支援制度を運用しており、女性社員はもちろん男性 社員の育休取得実績もあります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ビルの地下に喫煙ルームあり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１ ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 御堂筋線 心斎橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | Ｅメールアドレスある方は履歴書にご記載ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ●未経験から採用のプロへ 未経験からでも一から育成致します。安心してお申し込み下さい。 ●育成・研修体制 入社時研修ではビジネスマナーやＩＴ基礎知識、面接の進め方など を丁寧にサポート。配属後もＯＪＴやフォロー研修を通じて成長を 支援します。 ●待遇・制度 インセンティブ制度あり、完全週休二日制（土日祝休み）、 年間休日１２５日。 ＜年収例＞ ３８０万円（入社１年目）／５１０万円（入社３年目） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 郵送またはメールでご応募ください（事前連絡不要）。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前田 明 |
| 会社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１ ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣中心とし、システ ム受託開発などを展開しております！全国２０拠点と海外に拠点を 持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 当社事業スローガン「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ Ａｎｄ Ｌｅａｄ」を 達成する為に、常に”挑戦”し業界を”リード”していける様に成 長を続けております。 弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で「ベン チャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」だと自負してい ます。 ここ５年間で５００名→２０００名まで社員増の成長企業です。 ※ビジネスマナーやセキュリティなどの研修制度も充実！ ※採用実績により毎月の報奨金あり！ ○ワークライフバランスを重視している会社で、スマホを使用して の勤怠管理システムやＮＯ残業デーを導入しております。働きやす い環境です。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 2703-621470-1 |
| 法人番号 | 4120001163920 |
| ホームページ | https://cal.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-36325551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
