ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-01669261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月8日（4日前）
- 応募期限：3月31日（あと78日）
東京・大阪・福岡を中心とし全国の主要都市、１６拠点以上で事業展開しております。案件数も豊富で、首都圏の案件から地場企業などの地域に根付いた案件まで様々なプロジェクトを担当できます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-301805） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＩＴ業界に特化した採用担当として、エンジニアを中心とした中途採用業務をお任せします。応募対応・面接調整・求人作成など採用全般を担当し、先輩社員のＯＪＴを通じて実践的にスキルを習得できます。入社後は、ビジネスマナーやＩＴ基礎から学べる研修を実施。面接の同席やフォロー面談など、段階的に成長できる環境です。人と話すことが好きな方や、チームで目標達成を目指したい方に向いています。★完全週休二日（土日祝）★残業月平均１２時間程度 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目３－１ヨドバシ仙台第１ビル９階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙台駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
※一部家賃負担あり
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
再雇用制度・産後復帰など
|
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全額支給、営業交通費全額支給、会社携帯支給、ノートＰＣ支給、役職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生サービス（有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン割引、健康促進スポーツジム利用割引など） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＯＪＴ研修・ｅラーニング研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目３－１ヨドバシ仙台第１ビル９階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊書類にＥメールの記載必須 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【未経験歓迎◎９割以上が未経験スタート】先輩の約９割が業界・職種未経験からの入社です。前職パティシエ・建設関係・接客業など様々な業界出身者が在籍しています。【各種研修制度も充実】入社後は２週間の集合研修とＯＪＴを通して、ビジネスマナーから業界の基礎、ＩＴについて等幅広く学ぶことができます。【育成体制充実◎ひとり立ち後も継続支援】自社の「ＣＡＬ大学」や「ＣＡＬ図書館」など、業務時間内に受講できる学習制度を完備。提案力やＡＩ活用など、実務に直結するテーマをいつでも学べます。【キャリア・評価】採用では珍しいインセンティブ制度あり。成果を正当に評価しモチベーション高く働けます。【社内の平均年齢は３２歳】２０～３０代が多く、明るく意見を交わせる職場です！★面接前に会社を知りたい方のためにカジュアル面談も可能です！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：前田 明 |
| 会社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目３－１ヨドバシ仙台第１ビル９階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣中心とし、システム受託開発などを展開しております！全国１６拠点と海外に拠点を持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。 |
| メッセージ | 当社事業スローガン「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ Ａｎｄ Ｌｅａｄ」を達成する為に、常に“挑戦”し業界を”リード”していける様に成長を続けております。弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で「ベンチャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」だと自負しています。パワフルな営業力で常に新規展開中年齢や転職回数、ブランク、経験年数など不安に思うことは面接の際にご相談下さい。まずは一度お会いしましょう。ご応募お待ちしております。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 0401-630205-4 |
| 法人番号 | 4120001163920 |
| ホームページ | http://www.cal.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-01669261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
