ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-14923161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月23日（3日前）
- 応募期限：5月31日（あと66日）
弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。営業担当とカウンセラーも豊富に在籍しており、ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-301805） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 人と企業をつなぐ「人材コーディネーター」として、電話や訪問を通じてお客様の採用ニーズを把握し、最適な人材をご提案します。【主な業務内容】・新規企業へのアプローチ（電話・訪問）・採用課題のヒアリング、提案・契約手続き・成約後のフォロー（企業・エンジニア双方）入社後は教育担当の先輩がつき、丁寧にサポートします。チーム体制で協力しながら進めるため、未経験の方も安心して成長できる環境です。変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月から６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２－２３－２ ＴＳプラザビルディング１０Ｆ |
| 最寄り駅 | 横浜駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
280,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
ご状況に応じて家賃・赴任費用の補助有り（会社規定有）
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職手当・技術手当・資格手当など
|
| 復職制度 | あり
再雇用制度、産後復帰など
|
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全額支給、営業交通費全額支給、会社携帯支給、ノートＰＣ支給、役職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生サービス（有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン割引、健康促進スポーツジム利用割引など） |
| 研修制度の内容 | ｅラーニング研修、ＯＪＴ研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２－２３－２ ＴＳプラザビルディング１０Ｆ |
| 最寄り駅 | 横浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※メールアドレスの記載を必ずお願い致します。メールでのご応募も歓迎致します。 |
| 特記事項 | 【未経験歓迎◎９割以上が未経験スタート】先輩の約９割が業界・職種未経験からの入社です。前職パティシエ・建設関係・接客業など様々な業界出身者が在籍しております。【各種研修制度も充実】入社後は２週間の集合研修とＯＪＴを通して、ビジネスマナーから営業の基礎、ＩＴについて等幅広く学ぶことができます。配属後は教育担当の先輩がつき、日々の提案や事務作業もサポートします。【育成体制充実◎ひとり立ち後も継続支援】自社の「ＣＡＬ大学」や「ＣＡＬ図書館」など、業務時間内に受講できる学習制度を完備。提案力やＡＩ活用など、実務に直結するテーマをいつでも学べます。成約に苦戦していた社員が初受注を達成するなど、着実に成果につながる環境です。【ノルマなし◎月給２６万円＋インセンティブ】無理なノルマはなく、成果に応じて正当に評価されます。１年以内の未経験入社で月３０万円のインセンティブを獲得した事例もあり、頑張りがそのまま収入に反映されます。完全週休２日・年間休日１２５日で、安心して長く働ける環境です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前田 明 |
| 会社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２－２３－２ ＴＳプラザビルディング１０Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 創業以来、官公庁・民間企業向けのＩＴ人材派遣を中心とし、システム受託開発などを展開しております！全国２０拠点と海外３拠点を持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ・営業は会社携帯（ｉＰｈｏｎｅ）、ノートＰＣ等を支給します。・別途インセンティブ制度あり。・情勢も考え、Ｗｅｂでの面接も対応可能です。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1401-626807-4 |
| 法人番号 | 4120001163920 |
| 事業所の特記事項 | 退職金制度について総合職：なし技術職：あり（勤続３年以上） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-14923161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
