ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-51303051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月15日（14日前）
- 応募期限：12月31日（あと63日）
弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。営業 担当とカウンセラーも豊富に在籍しており、ワークライフバランス を重視し安心して働ける会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-301805） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＩｏＴ関連システムにおけるバックエンド開発業務、各種ドキュメ ント作成の業務に携わっていただきます。 【工程】設計、実装、試験、ドキュメント作成 【言語】Ｐｙｔｈｏｎ 【フレームワーク】Ｄｊａｎｇｏ、Ｆｌａｓｋ、ＦａｓｔＡＰＩ等 変更範囲：ＩＴエンジニアとしての業務内での変更の可能性有 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・Ｐｙｔｈｏｎを用いたＷｅｂシステムの開発経験（３年以上）
・ＡＷＳ環境下でのシステム開発経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月から６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２－２３－２ ＴＳプラザビルディ ング１０Ｆ ※就業先が以下のオフィスも可能でございます。
東京都千代田区神田松永町１９ 秋葉原ビルディング７Ｆ |
| 最寄り駅 | 横浜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
350,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職手当・技術手当・資格手当など
|
| 復職制度 | あり
再雇用制度、産後復帰など
|
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮 制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全 額支給、営業交通費全額支給、会社携帯支給、ノートＰＣ支給、役 職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期 健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生 サービス（有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン 割引、健康促進スポーツジム利用割引など） |
| 研修制度の内容 | ｅラーニング研修、ＯＪＴ研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２－２３－２ ＴＳプラザビルディ ング１０Ｆ |
| 最寄り駅 | 横浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※Ｅメールアドレスの記載をお願い致します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・面接はＷｅｂ、電話でも対応可能です。 ・応募書類に必ずメールアドレスをご記載ください。 ・リモート勤務も担当フェーズ、スキルに応じて相談可能 －ＰＣ貸与／通信環境は自己負担／在宅手当あり／勤怠管理は専 用サイトによる ・スキルアップ支援（Ｗｅｂ学習費用補助制度あり） ・ワークライフバランス重視の働き方が可能 －年間休日１２５日以上、平均残業時間９．６ｈ程度 －育児休暇、介護休暇取得制度有 ※賞与は前年度に関しては業績好調により年２回でしたが、業績に よっては年１回の可能性あり。 ※弊社のプロジェクト先での業務もございます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前田 明 |
| 会社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２－２３－２ ＴＳプラザビルディ ング１０Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣中心とし、システ ム受託開発などを展開しております！全国１６拠点と海外に拠点を 持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社事業スローガン「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ Ａｎｄ Ｌｅａｄ」を 達成する為に、 常に“挑戦”し業界を”リード”していける様に成長を続けており ます。 弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、 その上で「ベンチャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」 だと自負しています。 パワフルな営業力で常に新規展開中。 プロジェクトも月間４０００件以上あり、 あなたの希望を叶える業務がきっとあります。 年齢や転職回数、ブランク、経験年数など不安に思うことは面接の 際にご相談下さい。 まずは一度お会いしましょう。ご応募お待ちしております。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1401-626807-4 |
| 法人番号 | 4120001163920 |
| ホームページ | https://cal.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 退職金制度について 総合職：なし 技術職：あり（勤続３年以上） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-51303051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
