ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-32474952
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月20日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと70日）
１０年間で１６０億円の売上増・社員数１２倍！「誰もが挑戦できる社会」をビジョンに、「今日より明日をより良くする」をミッションに掲げております。社員全員の成長を後押しする会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-301805） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | Ｗｅｂ開発を得意としているシステム開発部のコンサルティングセールスを行っていただきます。ゆくゆくは事業推進にも携わっていただくことも可能です。売上高１４５億円を超えるメガベンチャーで一緒に輝きませんか？●具体的な仕事の内容・お客様の課題抽出・システム開発のご提案・担当プロジェクトの進捗管理★土日祝休み／年間休日１２５日以上★取引企業３０００社以上★さくらインターネット（株）のテクニカルパートナー＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・システム開発経験（言語不問）・プリセールスや技術営業の経験・ＩＴ業界での業務知識（ＳＩ、ＳＥＳ、受託開発など）
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ・ＳｈａｒｅＰｏｉｎｔ等） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0023 東京都千代田区神田松永町１９ 秋葉原ビルディング７階 当社 秋葉原開発センター |
| 最寄り駅 | 秋葉原駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
300,000円〜550,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
ご状況に応じて家賃・赴任費用の補助有り（会社規定有）
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職手当・技術手当・資格手当など
|
| 復職制度 | あり
再雇用制度・産後復帰など
|
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全額支給、営業交通費全額支給、会社携帯貸与、ノートＰＣ貸与、役職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生サービス（有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン割引、健康促進スポーツジム利用割引など） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ブランクのある方、経験の浅い方はまずは先輩社員の下に入って頂き、ＯＪＴという形でしっかりとサポートさせていただきます。また社内ではｅラーニングを利用した研修も導入しておりますので、ご希望の方はお仕事しながら新たなスキルを身につける事も可能です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護両立支援制度を運用しており、女性社員はもろちん男性社員の育休取得実績もあります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0023
東京都千代田区神田松永町１９ 秋葉原ビルディング７階 当社 秋葉原開発センター |
| 最寄り駅 | 秋葉原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | メールにて選考のご案内をさせていただきます。そのためメールアドレスを必ず応募書類にご記載ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●大手メーカー・ＳＩｅｒ出身者が多数活躍中！業界経験を活かして「提案力」「事業推進力」を磨ける環境です。エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎！事業拡大に伴い、将来的にマネジメントポジションを目指す方も募集しています。●安心のサポート体制営業未経験の方もご安心ください。入社後２週間の研修で基礎知識を習得した後、実務では経験豊富な先輩が商談同行や提案フォローを行い、無理なくスキルを身につけられる仕組みがあります。提案時はエンジニアチームが技術面をしっかりサポート。２０代～５０代まで幅広い年代の社員が活躍しており、風通しの良い職場です。●年収例４３０万円／入社１年（月給３４万円＋賞与）５５０万円／入社３年（月給４２万円＋賞与）※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前田 明 |
| 会社所在地 | 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町１ 秋葉原センタープレイスビル５Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 人材派遣業をメインに、システム受託開発、自社アプリの開発・運営、官公庁に向けた支援、職業訓練校の運営などを行っております。国内１８拠点、海外３拠点で展開している総合ＩＴ企業です。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ★募集の背景当部門では、さらなる事業拡大を目指し、プライム案件や大規模開発プロジェクトの受注に注力しています。今回は、当社理念「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ Ａｎｄ Ｌｅａｄ（挑戦を恐れず、新しい価値を創り、未来をリードする）」に共感し行動していただけるコンサルティングセールスを募集いたします。★配属部署のメンバーについて現在５名体制で、新規開拓から既存顧客の深耕まで幅広い営業活動を行っています。若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、年齢や立場に関係なく活発にコミュニケーションを取る風土です。また、性別を問わず管理職として活躍できる環境が整っており、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」も取得しています。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1301-638366-5 |
| 法人番号 | 4120001163920 |
| ホームページ | https://www.cal.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 退職金制度について総合職：なしエンジニア：あり（勤続３年以上） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-32474952」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
