ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-06186161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月15日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと73日）
１０年間で１６０億円の売上増・社員数１２倍！「誰もが挑戦できる社会」をビジョンに、「今日より明日をより良くする」をミッションに掲げております。社員全員の成長を後押しする会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-301805） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【概要】客先常駐中のエンジニアと面談し、相談対応や営業担当との情報連携を行うキャリアカウンセラー業務です。【詳細】●面談は対面ｏｒオンラインで実施し、常駐先への訪問対応を含むため、内勤にとどまらず外出があります。●登録処理や日程調整等の事務も担当し、エンジニアの悩みや不安を受け止め、必要に応じて営業へ連携する伴走型のサポート業務です。●柔軟かつ主体的な対応が求められます。※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
キャリアコンサルティングの実務経験技術領域の経験者歓迎情報業界経験者歓迎
|
| 必要な免許・資格 |
産業カウンセラー
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0029 東京都千代田区神田相生町１ 秋葉原フコク生命ビル５Ｆ |
| 最寄り駅 | 岩本町駅５分 ／ 秋葉原駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
260,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
※ご状況に応じて家賃・赴任費用の補助有り（会社規定有）
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職手当・技術手当・資格手当など
|
| 復職制度 | あり
再雇用制度・産後復帰など
|
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全額支給、営業交通費全額支給、会社携帯貸与、ノートＰＣ貸与、役職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生サービス（有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン割引、健康促進スポーツジム利用割引など） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ブランクのある方、経験の浅い方はまずは先輩社員の下に入って頂き、ＯＪＴという形でしっかりとサポートさせていただきます。また社内ではｅラーニングを利用した研修も導入しておりますので、ご希望の方はお仕事しながら新たなスキルを身につける事も可能です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護両立支援制度を運用しており、女性社員はもろちん男性社員の育休取得実績もあります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0029
東京都千代田区神田相生町１ 秋葉原フコク生命ビル５Ｆ |
| 最寄り駅 | 岩本町駅５分 ／ 秋葉原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | Ｅメールアドレスがある方は履歴書にご記載ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★年齢・経験・ブランク不問／素直さ・柔軟さ・行動力重視★キャリア支援や相談業務に興味がある方歓迎★前職で部下との個人面談や相談役などをご経験の方優遇します◆面談は訪問を含み柔軟な対応力が必要◆移動・外出あり◆ＰＣでの入力・日程調整・社内連携あり◆営業やエンジニアと密に関わりながら働ける協調性が必要です◆週４勤務等のご希望がある方もご相談ください◆Ｗｅｂ面接対応／希望に応じて対面・電話可◆応募には紹介状が必要◆応募ご希望の方は郵送またはメールにて必要書類をお送りください（事前連絡不要）◆【Ｗａｎｔｅｄｌｙキャル株式会社】にて会社紹介もぜひご覧ください！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前田 明 |
| 会社所在地 | 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町１ 秋葉原フコク生命ビル５Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 人材派遣業をメインに、システム受託開発、自社アプリの開発・運営、官公庁に向けた支援、職業訓練校の運営などを行っております。国内１８拠点、海外３拠点で展開している総合ＩＴ企業です。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 弊社のキャリアカウンセラーは、社内にとどまらず外出も含めた柔軟な働き方が特徴です。エンジニア一人ひとりに寄り添い、悩みや不安を一緒に解決していく重要な役割を担っていただきます。日々の面談を通じて「話を聞いてもらって楽になった」「また頑張れそうです」と言っていただけるやりがいがあり、キャリア支援に深く関われるポジションです。特別な資格や経験は問いません。必要なのは“人の力になりたい”という想いと、様々な価値観や状況を受け入れながら前向きに対応できる柔軟性。営業やエンジニアと密に連携しながら、エンジニアのキャリア形成を後押しできる環境です。変化を恐れず、自ら考え行動できる方をお待ちしております。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1301-638366-5 |
| 法人番号 | 4120001163920 |
| ホームページ | https://www.cal.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 退職金制度について総合職：なしエンジニア：あり（勤続３年以上） |
この求人に似ている求人
「東京:リモート」ITコンサルタント
株式会社プテロン・コンサルティング - 東京都 千代田区
|
|
ITコンサルタント エンジニアからコンサルタントへ/上流工程へ携わり年収倍増/平均年収1024万円
オックスフォードパートナーズ株式会社 - 東京都 千代田区
|
|
ITコンサルタント
ニュートン・コンサルティング株式会社 - 東京都 千代田区
|
|
ITコンサルタント 裁量/昇給率10%超/リモートワーク/副業可能
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング - 東京都 千代田区
|
|
ITコンサルタント/PMO職
BAMV合同会社 - 東京都 千代田区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-06186161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
