ハローワーク福岡中央の管轄
求人番号：40010-28562251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（7日前）
- 応募期限：7月31日（あと84日）
幅広い業種でのシステム開発実績の経験値をベースに、最先端のＩ ＣＴを駆使することで、ご満足いただけるソリューションをご提供 します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-305369） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【大手Ｓｉｅｒ案件】キヤノングループ／転勤なし！ サーバー設計及び構築業務に携わっていただきます。 仮想化技術、ＳＡＮなど、サーバー構築スキルを身に付けることが できます。 将来的には、スペシャリストやプロジェクトリーダー、ＩＴアーキ テクトなどを目指せる環境があります。 勤務地は福岡市内で客先常駐となります。 〈変更の範囲〉インフラ構築業務全般 ※キャリアパスに応じ、担 当案件異動あり |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
サーバー構築の実務経験２年目以上の方
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町７－３－３Ｆ 〈変更の範囲〉会社の定める各事業部もしくは顧客先事業所
※基本的に、転居を伴う転勤なし |
| 最寄り駅 | 福岡市営地下鉄 呉服町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
245,000円〜332,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役割給制度：役割により賃金を決定、年に１回人事考課あり。
|
| 復職制度 | あり
入社後５年以上勤務した従業員でやむを得ず退社した者が５年以内
に復職できる。 |
| 福利厚生の内容 | ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・財形貯蓄制度・社員持株会制度・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度・介護休業制度・介護短時間勤務制度 ・バックパス制度・慶弔制度・健康診断 ・共済会制度メンタルヘルスカウンセリング窓口 ・安否確認システム ・同好会支援制度※詳細は弊社採用ページ参照 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●育児休業制度は最長で子どもが満３歳になるまで取得でき、女性 の取得実績も増えており、復帰率は１００％です。 ●２０１６年には男性の取得実績もありました。●育児短時間勤務 は、最長で子どもが小学校３年生を修了するまで、１日１時間また は２時間の勤務時間短縮ができる制度です。●配偶者出産による休 暇は３日間の特別休暇で、２０１８年は６名取得しました。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒812-0024
福岡県福岡市博多区綱場町７－３－３Ｆ |
| 最寄り駅 | 福岡市営地下鉄 呉服町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接は対面または、オンラインにて実施 １回目の面接時にＷｅｂ適性検査を実施 |
| 特記事項 | 【面接方法について】 Ｗｅｂ面接も対応可能です。 ＨＰエントリー時に対面・Ｗｅｂどちらが希望かご記入ください。 【特記事項】 ・賞与は入社月により月数が変わる場合があります。 ・昇給・賞与は本人実績及び会社業績によります。 ・特別休暇（出産休暇、育児休暇、検診休暇、誕生日休暇） ■応募について 応募につきましては、弊社ＨＰよりエントリーをお願いいたします 「キヤノン電子テクノロジー中途採用サイト」で検索 「九州－インフラ系エンジニア」から履歴書、職務経歴書、ハロー ワーク紹介状を添付の上、エントリーをお願いします。 ＊１回目の面接時にＷｅｂ適性検査を実施いたします。 ＊インターネット環境のない方は、ご相談下さい。 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 福岡中央公共職業安定所（ハローワーク福岡中央） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：内山 毅 |
| 会社所在地 | 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町７－３－３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 23億9,900万円 |
| 事業内容 | システム開発に関する各種事業、当社はシステムインテグラーとし て、金融、流通、通信、学校、自治体など、幅広い業種のお客様に 最適なソリューションを提供しています。 |
| メッセージ | ＜入社後の成長サポート＞ ■各部門独自の業務に合わせた勉強会や、 「資格取得支援制度※」などで、エンジニアとしての技術力向上を サポートします。 ※様々な分野の推奨資格があり、受験料の補助等を行っています。 （情報処理技術者試験、品質管理、プロジェクトマネジメント、セ キュリティ、データベースなど） ■明確な基準の人事評価制度 キャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」でエンジニアの実 力向上を支援する仕組みに紐づいており、 定期面談などでキャリアパスを描くことができます。 |
| 事業所番号 | 4001-935290-1 |
| 法人番号 | 3010401089133 |
| ホームページ | http://www.canon-electec.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-28562251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
