ハローワーク刈谷の管轄
求人番号：23110-10340951
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：8月7日（80日前）
- 応募期限：10月31日（あと5日）
創業からおよそ９０年の長い歴史の中で培ったセラミックスに関す る高度な知見と幅広いノウハウで絶対的な価値を追求・創造し、社 会に貢献しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 半導体製造装置向けセラミックス部材の製造工程にて、造粒、成型 、焼成などの製造業務に就いていただきます。工程が多岐に渡る為 、工場見学・面接時に伺った希望や経験、スキルなどを考慮して配 属先を決定します。 当社は経験が全くない状態で中途入社して活躍している社員も多数 おります。 教育・研修制度が充実しており、事業内容や商品に関する知識はも ちろん、実務面も先輩社員から丁寧に教えてもらえるのでご安心く ださい。 いずれの作業も単純作業ではないため、様々なスキルを身に付ける ことができるのがやりがいです。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２カ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒448-8665 愛知県刈谷市小垣江町南藤１ |
| 最寄り駅 | 名鉄三河線 小垣江駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
223,000円〜295,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
通勤可能圏内に住宅が無い場合は
ご相談ください。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
業種毎に階級の設定がされています
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社員食堂、制服支給、休憩室（空調完備）、各種社会保険、単身寮 、社宅、グループ保険、財形貯蓄 等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 各種教育制度【ステップアップ教育（階層別教育）、 スキルアップ教育（自己啓発教育）】 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ワークライフバランスの支援 １．出産休暇：産前休暇８週間、産後休暇８週間 ２．妊娠障害休暇：１妊娠期間中１４日 ３．配偶者出産休暇：配偶者が出産するとき５日 ４．介護休暇：被介護者１人、１年度につき５日 ５．育児休職：子が満３歳に達する月の末日まで ６．介護休職：介護対象者一人につき通算して２４９日以内（休日 は含まない） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒448-8665
愛知県刈谷市小垣江町南藤１ |
| 最寄り駅 | 名鉄三河線 小垣江駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接前に、ＷＥＢ上でＳＰＩ受験を行なっていただきます。 ＊オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆昇給の前年度実績：３０歳・同一職種・標準的な評価の平均値 ◆賃金は経験・スキル等により異なります。 ◆マイカー通勤について：任意保険加入要、無料駐車場あり ◆年次有給休暇：付与のタイミングは入社時 ※日数は入社月によります。（４月入社の場合は１６日付与） ◆ご質問等がない場合、事前連絡は不要です ◆応募書類については原則Ｅメールでご送付ください ◆転勤はほぼありませんが、ご本人のご意向も確認いたします。 転勤範囲：東京、神奈川、山口、長崎、山形 ◆従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 《福利厚生》 ◆単身寮・社宅あり ◆社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆グループ保険 ◆スキルアップ教育・ステージアップ教育 ◆保養所（健康保険組合の契約保養所が利用可能） ◆社員食堂あり ◆制服貸与 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 刈谷公共職業安定所（ハローワーク刈谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 事業所長：佐藤 浩昌 |
| 会社所在地 | 〒448-8665 愛知県刈谷市小垣江町南藤１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 4億円 |
| 事業内容 | 半導体・環境・エネルギーなど現代社会のキーワードと言うべき様 々な分野で使用される、付加価値の高い各種セラミック製品を製造 しています。 |
| メッセージ | ◎チャレンジできる環境 素材～製品になるまで自社内で一貫生産しているため、製造工程が 多岐に渡り、様々な工程を経験したり、産業機械に触れることがで きます。 単純作業ではなく様々なスキルを身に付けることができ、興味を持 ったことにチャレンジしたり、意見を積極的に発信できる環境を大 切にしています。 ◎快適な職場環境 暑熱職場には、段階的・計画的に空調設備を導入することで、快適 に業務を進められるよう改善を行なっています。 従業員同士の活発なコミュニケーションを促進するため、コミュニ ティスペースの設置・より快適な会社生活となるよう食堂や休憩所 をリニューアルしています。 ◎キャリアパス 製造スタッフ→シフトリーダー→チームリードのキャリアが目指せ ます。早い方だと入社半年～１年程度で昇格しております。 チームリードは日勤のみの勤務となります。 |
| 事業所番号 | 2311-300022-0 |
| 法人番号 | 8010701018794 |
| ホームページ | http://www.coorstek.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-10340951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
