ハローワーク川崎の管轄
求人番号:14040-05046051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月10日(54日前)
- 応募期限:5月31日(あと28日)
教育・研修に力を入れており、未経験者でも丁寧に仕事をお教えし ます。70歳過ぎの方も活躍中です。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 〈客室清掃業務〉 ホテル客室及び館内清掃 〇ベッドメイク 〇室内清掃(トイレ・浴室含む) 〇備品セット 〇その他付随する業務 *1人で7~8室担当 勤務一ヶ月で4室清掃が目安です。 その後1か月で1室ずつ(様子を見ながら)増やしていき、 最長でも半年を目標に、8室清掃できることを目指します。 変更範囲:なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒256-0813 神奈川県小田原市前川183-13 ホテルクニミ鴨宮 |
最寄り駅 | 鴨宮駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,170円〜1,190円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額700円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 30分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒256-0813
神奈川県小田原市前川183-13 |
最寄り駅 | JR東海道線鴨宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *週2日以上出来る方を希望 ※土、日もできる方歓迎 *有給休暇付与日数、保険加入は雇用条件により法定どおり *自転車通勤可 ※バイク通勤は不可 |
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管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:国見 悦郎 |
会社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-12-25 |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 4,800万円 |
事業内容 | ビジネスホテル経営 レンタルオフィス、キャンプ場経営 |
メッセージ | 教育・研修に力を入れており、未経験者でも丁寧に仕事をお教えし ます。60歳過ぎの方も活躍中です。 研修中は、ひと月で4室の清掃完了を目指します。 その後、様子を見ながら1室ずつ担当室数を増やし、 目標半年後には、7~8室を担当できるようになっていただけるよ う、指導していきます。 |
事業所番号 | 1404-617600-9 |
法人番号 | 9020001017132 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-05046051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。