ハローワーク上野の管轄
求人番号：13030-13643251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月20日（51日前）
- 応募期限：10月31日（あと21日）
創業以来、「情報システム室の代行」を基本コンセプトに掲げ、社 員一人ひとりがお客様の企業価値向上のために必要なＩＣＴをお客 様の立場で考え、お客様の抱える課題解決を図っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■システム受託開発・運用サポート ＊オープン系業務システム開発（生産管理・販売管理・その他） ＊要件定義～運用テスト支援、運用サポート ※スキル、経験に合った仕事をお任せします。 ◎当社のお客様は中堅中小製造業・流通業を中心とし、一次請け、 自社内開発を主体としています。お客様の多くは情報システム部 門がなく、当社がお客様とのコミュニケーションにより課題、ニ ーズなどを確認し、要件定義から開発・保守・運用に至るまで一 貫したサポートを行っています。 ◎ＩＴ技術と顧客折衝能力どちらも磨け、様々なお客様、業務と接 することで幅広い知識が身につけられます。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・システム開発、改修等の実務経験（開発言語不問）
・プロジェクトやチームなどの取りまとめ経験をお持ちの方 （若手メンバー中心のため、教育的役割を担える方を期待します） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町２－１４－２７ ＫＡＫＩＮビル４Ｆ 当社 仙台オフィス |
| 最寄り駅 | 仙台地下鉄南北線 広瀬通駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
230,000円〜462,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額60,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
当社は役割等級人事制度を導入しています。役割等級による目標
設定を半期毎に行い、業績考課を年２回・能力考課を年１回、部門 長との個人面談で評価を行っています。 |
| 復職制度 | あり
特筆事項なし
|
| 福利厚生の内容 | テリロジー社員持株会、テリロジーファミリークラブ、慶弔金、健 康診断、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰（お祝い金、リフレッ シュ休暇）、リモートワーク制度、時差出勤制度、育児・介護休業 制度、育児・介護短時間勤務制度、定年後再雇用制度、健保直営保 養所（ＴＪＫ）、提携福利厚生施設割引制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 入居ビル専用喫煙スペース有 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町２－１４－２７ ＫＡＫＩＮビル４Ｆ 当社 仙台オフィス |
| 最寄り駅 | 仙台地下鉄南北線 広瀬通駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※一次面接はＷＥＢ面接可（本社と接続） ※二次面接は本社にて実施する場合有り（対面面接）※交通費支給 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊応募希望の方は、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送またはメー ルにて送付して下さい。 質問等なければ事前連絡なくても応募可能。 ※オンライン自主応募は紹介状は不要です。 ※メールでご応募の場合 「件名」に【応募希望】業務アプリ開発ＳＥ（仙台オフィス） 「本文」に氏名・連絡先（電話番号）をご記入の上メールをご送信 ください。 確認できしだい、応募書類のアップロード先をご案内させていた だきます。（ランサムウェア対策により、当社では添付ファイル の送受信が出来ません）。 ＊求職者マイページからのご応募も可能です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 上野公共職業安定所（ハローワーク上野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：笛田 英則 |
| 会社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋１－３４－９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 当社は企業のＤＸ推進を支援し、ＩＴをマネジメントしてサービス 提供します。システム開発、インフラ環境構築、ホームページ制作 の他、企業が必要とする様々なソリューションを提供しています。 |
| メッセージ | 当社は（株）テリロジーホールディングス（東証スタンダード市場 ）のグループ会社です。各企業がＤＸ推進を図る今、長年「情報シ ステム室代行」により培ってきた経験、ノウハウがある弊社にとり 、ビジネスチャンスが多くあります。 本ポジションでは、販売管理・生産管理システム等を中心に業務系 システムの要件定義～稼働後のサポートまでお任せします。すべて 自社内で開発し、顧客先への常駐はありません。バックエンドは共 通基盤を活用しながら、フロントエンドは柔軟にお客様の要望に応 じて開発していきます。フルスクラッチとパッケージの良さを併せ 持つ「セミオーダー型」の開発スタイルです。 お客様のシステムごとに異なりますが、ＶＢ．ｎｅｔ、Ｃ＃．ｎｅ ｔを使った開発がメインとなります。 仙台オフィスは、今年６月に現事務所へ移転しました。仕事量が増 えており、体制強化のための増員を図るためのものです。 本社の開発部門とオンライン会議で連携し、必要に応じて東京への 出張機会もあります。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1303-618405-0 |
| 法人番号 | 2010501003267 |
| ホームページ | https://www.creseed.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 当社は株式会社テリロジーホールディングス（東証ス タンダード市場）のグループ企業です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13030-13643251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
