ハローワーク小樽の管轄
求人番号：01070-00770661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月18日（13日前）
- 応募期限：4月30日（あと58日）
シンガポールに本部を置くパークホテルグループの日本国内第１号 ホテル。国際性溢れる中で自己の能力を試し、伸ばせる会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ホテルの人事労務実務全般を担当していただきます。 【給与計算・勤怠管理の補助】 ・「マネーフォワード」を使用した勤怠データのチェック・修正 ・給与計算のデータ入力、書類照合 ・従業員の入退社に伴うデータ登録、社会保険手続きのサポート 【採用・教育の補助】 ・求人媒体の管理、面接スケジュールの調整 ・入退社オリエンテーションの調整・実施 ・企業説明会の企画・実施（資料準備、当日の運営・プレゼン） 【その他】 ・電話・来客対応、備品管理、各種証明書発行など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
一般事務、総務、または人事労務のいずれかの実務経験がある方
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄなどの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒047-0008 北海道小樽市築港１１番３号 |
| 最寄り駅 | 小樽築港駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護休職後の復職実績あり。復職前後の面談実施や、お子様
の急な発熱時などにも柔軟に対応しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒047-0008
北海道小樽市築港１１番３号 |
| 最寄り駅 | 小樽築港駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 札幌圏からのアクセス抜群（通勤者多数！） 現在、多くの職員が札幌市内から通勤しています。 通勤手当：１ヶ月の定期代を上限とする実費支給 有給休暇：入社時に付与あり（付与日数は当社規定による） 近隣住宅家賃補助あり：１８，０００円／月 （単身、３５歳未満、当社指定エリア内の賃貸住宅居住者） 従業員食堂あり（１食３００円で利用できます） ホテル業界未経験でも応募可能です。 「オンライン自主応募可」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所（ハローワーク小樽） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ） |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役：ロー・チン・ハン |
| 会社所在地 | 〒047-0008 北海道小樽市築港１１番３号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | グランドパーク小樽（ホテル）の運営 |
| メッセージ | 札幌圏からのアクセス抜群（通勤者多数！） 現在、多くの職員が札幌市内から通勤しています。 通勤手当：１ヶ月の定期代を上限とする実費支給 有給休暇：入社時に付与あり（付与日数は当社規定による） 近隣住宅家賃補助あり：１８，０００円／月 （単身、３５歳未満、当社指定エリア内の賃貸住宅居住者） 従業員食堂あり（１食３００円で利用できます） |
| 事業所番号 | 0107-103574-6 |
| 法人番号 | 8430002056576 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-00770661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
