ハローワーク浦和の管轄
求人番号：11050-20831151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月11日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと79日）
売上・利益向上の戦略としてＬＩＮＥを利用し、一般のお客様へはポイント会員の勧誘、近隣飲食店様へは外販営業を励行。規格外青果品を法人会員やグループ会員に販売し、食品ロスの削減に尽力。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■仕事内容：青果等飲食料品の接客販売・商品陳列・発注変更範囲：シフト管理・人材育成・その他付随業務■『激安本舗』の特徴・青果売上比率５０％以上、商店街や大型スーパーの近隣に約２０ ～３０坪の小型店舗を５店舗展開中。・長年食品ロス問題に取り組んできました。賞味期限切迫商品や規 格外青果の取り扱いを行い、地域の皆様にお安くご提供し、喜ば れております。■安心ポイント・経験や能力よりも人柄と接客態度重視のため、未経験者大歓迎！・６０歳以上の社員も働いております。（定年後も契約社員として再雇用可能です。） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒115-0045 赤羽店（赤羽駅／６分）・十条店（十条駅・東十条駅／６分）（千住店（北千住駅／５分）、仲宿店（板橋区役所前駅／４分）、上板橋店（上板橋駅／５分）のいずれか |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
270,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | あり
|
| 研修制度の内容 | 酒類販売管理研修・食品衛生責任者研修などを受講していただきます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒120-0034
激安本舗５店舗のいずれかにて面接を実施します。詳細は担当者より電話でご連絡いたします。 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 職場環境が自身に合うかを事前にご確認いただくため、店舗の様子をご見学の上でご応募くださいますようお願いいたします。 |
| 特記事項 | ■食品ロスを削減するため、弊社運営の５店舗とグループ会社５０ 店舗以上でスポット品や規格外青果の販売を行っています。■経験や才能は問いません。お客様との対話が重要な業務となりま すので、態度や考え方、人柄を重視して採用しています。■未経験でもブランクがあっても、先輩社員が懇切丁寧にお教えし ますのでご安心ください！■半年毎に人事考課を行い、上司の判断だけではなく、店舗、本部 従業員の評価で公正に実力を判断されます。実力次第で昇進・昇 給が可能です。■２０～６０代の女性も正社員として活躍しています。「利他の心」を経営方針として運営している会社です。販売未経験者・経験者ともに歓迎しておりますので、生活に役立つ野菜や果物の知識を身につけながら、一緒にスキルアップしていきましょう。在職中でも応募可。秘密厳守。入社時期応相談。あなたのご都合を真摯にお伺いいたします。ご応募を心よりお待ちしております。※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：亀ケ谷 孝司 |
| 会社所在地 | 〒330-0044 埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎５－３７－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 食品ロス問題を考え、規格外の青果等を取扱う小型ディスカウント店運営。食品販売店３６社（年商合計１２０億円）以上をグループ化し、スポット品や規格外青果品を一括購入・分配しています。 |
| メッセージ | 弊社は「利他の心」による経営を行っています。以下内容の活動を行い売上、利益の向上を実践しています。１．同業者の中小企業の窮状を知り、弊社大量一括仕入による仕入価格の値下げ、多品種の仕入を可能にし、同業者の経営改善のために商品を分配。北足立・浦和・板橋・大田の青果市場で、同業者４０社以上（総売上１１０億以上）をグループ化。 ２．近年大田市場から青果を一括で買付、同業者にルート販売を開始。 ３．自店では、コロナ５類移行後、物価の高騰により苦境にある外食産業に対し、外販営業により青果、食品を割引販売。ＬＩＮＥを利用し業務用食材の販売を行う予定。 ４．一般のお客様のＬＩＮＥお友達登録により、ポイントサービスを開始。スポット品やキャンペーン案内によるお客様の来店誘導等の攻めの営業に転換。 ５．近い将来、弊社基幹システムをサブスク化し、経営改善を望むグループ会員に提供予定。弊社で経験や能力よりも接客対応を重視しているのは、未経験者でもお客様と真摯に向き合い学ぶことで、成長できると思っているからです。今後の会社発展により従業員の活躍の場が広がる為、能力向上は必要不可欠だと考えているため、従業員の教育に注力しています。 |
| 事業所番号 | 1105-105707-3 |
| 法人番号 | 1030001001076 |
| ホームページ | https://www.greenfoodex.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-20831151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
